Sorting
Source
Katalog księgozbioru
(85)
Form of Work
Książki
(53)
Audiobooki
(32)
Poradniki i przewodniki
(5)
Publikacje popularnonaukowe
(5)
Publikacje fachowe
(3)
Publikacje naukowe
(1)
Status
available
(75)
unknown
(7)
unavailable
(3)
Branch
Wypożyczalnia
(85)
Author
Dondziłło Grzegorz
(24)
Tracy Brian (1944- )
(18)
Michalak Robert (1968- )
(15)
Witkowska Magda
(11)
German Janusz (1974- )
(9)
Doroba Anita
(7)
Lipa Michał
(6)
Rzychoń Tomasz
(6)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(5)
Gasper Dorota
(5)
Rostocki Marek
(5)
Collins Jim C. (1958- )
(4)
Lencioni Patrick (1965- )
(4)
Maxwell John C. (1947- )
(3)
Samson-Banasik Aleksandra
(3)
Staszczak Michał (1975- )
(3)
Strumińska Dorota
(3)
Bartczak Irena
(2)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(2)
Elton Chester
(2)
Gostick Adrian Robert
(2)
Grant Adam M. (1981- )
(2)
Głatki Michał
(2)
Karbowski Marcin
(2)
Kartajaya Hermawan (1947- )
(2)
Kotler Philip (1931- )
(2)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(2)
Owsiak Anna
(2)
Pawłowski Konrad
(2)
Pawłowski Konrad (tłumacz)
(2)
Sandberg Sheryl (1969- )
(2)
Sałbut Bartosz
(2)
Setiawan Iwan
(2)
Sobiepanek-Szczęsna Katarzyna
(2)
Sobolewska Agnieszka
(2)
Waszkiewicz Marian J
(2)
Zigarmi Patricia
(2)
Łuczkiewicz Grzegorz
(2)
Bakalarz Dariusz
(1)
Bielińska Inga
(1)
Blattberg Robert C. (1942- )
(1)
Bonifazi Carlo
(1)
Boruszczak Tomasz (1970- )
(1)
Britt John
(1)
Brown Brené
(1)
Burchard Brendon
(1)
Burrows Hal (1937- )
(1)
Bójko Marcin
(1)
Charan Ram
(1)
Chee Peter
(1)
Christiani Alexander (1958- )
(1)
Cialdini Robert B. (1945- )
(1)
Cohen William A. (1937- )
(1)
Cukier Kenneth
(1)
Davenport Thomas H. (1954- )
(1)
Derry Simon
(1)
Desouza Kevin C. (1979- )
(1)
Dixit Avinash K
(1)
Dobrzyński Piotr
(1)
Dodd Pamela
(1)
Dumińska Katarzyna
(1)
Duncan Todd (1957- )
(1)
Dutkiewicz Mieczysław
(1)
Eckes George (1954- )
(1)
Fisher Philip A. (1907-2004)
(1)
Getz Gary (1955- )
(1)
Goldstein Noah J
(1)
Górski Jerzy Jan
(1)
Hansen Morten T
(1)
Harper-Smith Patrick
(1)
Harris Jeanne G
(1)
Haughton Laurence
(1)
Heath Chip
(1)
Heath Dan
(1)
Hoekstra Judd
(1)
Hsieh Tony (1973- )
(1)
Hughes Mark (1965- )
(1)
Jakubczyńska Zofia
(1)
Jennings Jason
(1)
Johnson Spencer
(1)
Jones Phil M
(1)
Kelley Tom (1955- )
(1)
Kelly Matthew
(1)
Kirk Randy W
(1)
Korpanty Jerzy
(1)
Kowalczyk Marcin
(1)
Kozak Robert (1964- )
(1)
Kućma Tomasz
(1)
LaBarre Polly
(1)
Lisiecka Milena (1971- )
(1)
Locher Drew
(1)
Luecke Richard
(1)
Mactear John
(1)
Marcum David (1960- )
(1)
Martin Steve J
(1)
Mayer Robert (1939- )
(1)
Mayer-Schönberger Viktor (1966- )
(1)
Montgomery Cynthia A. (1952- )
(1)
Nalebuff Barry J. (1958- )
(1)
O'Connor Michael J. (1944- )
(1)
Year
2020 - 2025
(6)
2010 - 2019
(64)
2000 - 2009
(15)
Time Period of Creation
2001-
(15)
Country
Poland
(84)
Language
Polish
(83)
Audience Group
Menedżerowie
(5)
Przedsiębiorcy
(1)
Subject
Zarządzanie
(25)
Przywództwo
(16)
Sukces
(11)
Motywacja pracy
(9)
Kadry
(8)
Menedżerowie
(7)
Samorealizacja
(7)
Przedsiębiorstwo
(6)
Kultura organizacyjna
(5)
Decyzje
(4)
Innowacje
(4)
Komunikacja interpersonalna
(4)
Autoprezentacja
(3)
Marketing
(3)
Negocjacje
(3)
Perswazja
(3)
Praca zespołowa
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Delegowanie uprawnień
(2)
Internet
(2)
Kariera
(2)
Komunikacja społeczna
(2)
Media społecznościowe
(2)
Motywacja
(2)
Planowanie strategiczne
(2)
Praca
(2)
Prezentacje i wystąpienia
(2)
Przedsiębiorczość (postawa)
(2)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(2)
Psychologia biznesu
(2)
Relacje międzyludzkie
(2)
Znieczulanie
(2)
Akcje (ekon.)
(1)
Biurowość
(1)
Bogactwo
(1)
Czas pracy
(1)
Data mining
(1)
Dobre praktyki
(1)
Drucker, Peter Ferdinand (1909-2005)
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekorozwój
(1)
Handel
(1)
Inwestycje
(1)
Jakość życia
(1)
Kompetencje przywódcze
(1)
Komunikacja marketingowa
(1)
Konkurencyjność
(1)
Konsumpcja (ekonomia)
(1)
Kryzys finansowy
(1)
Kryzys finansowy 2007 r.
(1)
Kryzys gospodarczy
(1)
Kręgosłup
(1)
Marketing cyfrowy
(1)
Marketing doświadczeń
(1)
Marketing partnerski
(1)
Marketing szeptany
(1)
Obsługa klienta
(1)
Odwaga
(1)
Optymizm
(1)
Organizacja pracy
(1)
Outsourcing
(1)
Pewność siebie
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przemysły wysokiej techniki
(1)
Przetwarzanie danych
(1)
Psychologia
(1)
Public relations
(1)
Rozmowa
(1)
Ryzyko upadłości
(1)
Rzeczywistość rozszerzona
(1)
Rzeczywistość wirtualna
(1)
Samowychowanie
(1)
Six Sigma
(1)
Społeczeństwo
(1)
Sprzedaż
(1)
Systemy informatyczne zarządzania
(1)
Szczupłe zarządzanie
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Techniki sprzedaży
(1)
Teoria gier
(1)
Twórczość
(1)
Upadłość
(1)
Usługi
(1)
Wartość
(1)
Wyszukiwanie informacji
(1)
Zarządzanie - strategie
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
Zarządzanie kryzysowe
(1)
Zarządzanie projektami
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
(1)
Zarządzanie zmianą
(1)
Zmiana społeczna
(1)
Subject: time
2001-
(6)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Subject: place
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Genre/Form
Poradniki
(36)
Poradnik
(11)
Dokumenty dźwiękowe
(9)
Opracowanie
(5)
Podręczniki
(5)
Wydawnictwa popularne
(5)
Cierpliwość
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Poradniki dla chorych i niepełnosprawnych
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(11)
Praca, kariera, pieniądze
(3)
Psychologia
(3)
Rozwój osobisty
(3)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Media i komunikacja społeczna
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
85 results Filter
Book
In basket
Przywództwo w akcji, czyli efektywnie zarządzaj poprzez rozmowę! Rozmowa menedżerska to najskuteczniejsze i najszybciej działające narzędzie mogące spowodować pożądaną zmianę, o ile… zostanie dobrze przygotowana i przeprowadzona. Inga Bielińska i Zofia Jakubczyńska to doświadczone trenerki i konsultantki, które od 2005 roku wspierają liderów w budowaniu efektywnych zespołów. Stąd w ich książce Jeden na jeden znajdziesz głównie rzeczywiste dialogi, praktyczne wskazówki oraz opisy doświadczeń polskich liderów, a wszystko to okraszone szerszym kontekstem teoretycznym, pozwalającym lepiej zrozumieć poruszane zagadnienia. Dzięki lekturze tej książki zrozumiesz, na czym tak naprawdę polega bycie empatycznym liderem, który efektywnie realizuje cele biznesowe. Nauczysz się dawać odważną informację zwrotną ukierunkowaną na zmianę. Będziesz miał okazję pracować z własnymi obawami związanymi z rozwojem swoich ludzi. Dowiesz się także, jak wpływać na pracownika, gdy przyjmuje postawę: Daj mi, daj mi… awans, podwyżkę, szkolenia, ekskluzywne warunki pracy. Postaraj się lepiej mną zarządzać. Dbaj o mnie. Nie przeszkadzaj mi w pracy. Wyjątkowym elementem książki Jeden na jeden jest transkrypcja i praktyczna analiza ośmiu dialogów pomiędzy liderem i pracownikiem, dla których tłem jest model Talent Review. Dowiesz się, dlaczego prezentowane rozmowy nie działają, choć niektóre z nich wykorzystują obiegowe narzędzia, oraz poznasz nowe możliwości bardziej skutecznego działania. Poza opisami problemów i komentarzami do dialogów w książce znajdziesz też studia przypadku, ćwiczenia służące autorefleksji i konkretne, praktyczne narzędzia do wdrożenia w pracy lidera, które pozwolą ci przekuć codzienne, trudne rozmowy z pracownikami w rozwój.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 331 W (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. W(P) (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. W(P) (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. W(P) (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. W(P) (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. W(P) (1 egz.)
Book
In basket
W świecie, w którym technologia przejmuje nasze oczy, uszy, ręce i umysł, autorka przypomina nam, jak nie stracić serca. Świat potrzebuje odważnych liderów, którzy nie będą się bali korzystać z empatii, wrażliwości i autentyczności. Ta książka daje liderom praktyczne narzędzia, które pozwolą im uniknąć marnowania czasu na próby nieefektywnego i nieproduktywnego zarządzania zachowaniem własnym i innych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658 W (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. W(P) (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 65 W (1 egz.)
Book
In basket
Zaktualizowane i rozszerzone wydanie klasycznego, międzynarodowego bestsellera, opartego na wynikach badań nad psychologią perswazji, zawiera wiele wartościowych spostrzeżeń, które pomogą ci zwiększyć siłę przekonywania w pracy i w domu. Autorami są najlepsi na świecie specjaliści od wywierania wpływu na ludzi. Ich książki rozeszły się na całym świecie w ponad 4 milionach egzemplarzy. "Tak!" zawiera mnóstwo cennych wskazówek, których nie powinieneś przegapić. Wszystkie są oparte na naukowych podstawach i pomogą ci rozwinąć umiejętność perswazji. Niezależnie od tego, czy chcesz, by ktoś dał ci awans, zażył lekarstwo, przestał wnosić do domu błoto na butach czy zagłosował na ciebie, z książki "Tak! 60 sekretów nauki perswazji" dowiesz się w jaki sposób niewielkie zmiany w zachowaniu mogą mieć ogromny wpływ na twój sukces.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 159.9 W (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 65 W (1 egz.)
Book
In basket
Jak upadają giganci i dlaczego niektóre firmy nigdy się nie poddają / Jim Collins ; przeład: Michał Lipa. - Wydanie w oprawie miękkiej. - Warszawa : MT Biznes, 2018. - 222 strony : tabele, wykresy ; 24 cm.
Obserwując ponury krajobraz usiany zgliszczami niegdyś wielkich, a dziś upadłych przedsiębiorstw Jim Collins zaczyna się zastanawiać: Jak to się dzieje, że giganci upadają? Czy upadek można przewidzieć i czy można go uniknąć? Jak nisko musi upaść firma, żeby znaleźć się na drodze prowadzącej nieuchronnie do katastrofy? W jaki sposób może zmienić kurs, na którym się znajduje? W książce Jak upadają giganci Collins szuka odpowiedzi na te pytania, dając przywódcom firm opartą na solidnych podstawach nadzieję, że mogą się nauczyć zapobiegać upadkom i odwracać niekorzystny bieg zdarzeń. W czasie projektu badawczego realizowanego przez cztery lata Collins odkrył pięć etapów zbliżania się do upadku: - etap pierwszy: Pycha będąca wynikiem sukcesu. - etap drugi: Chaotyczne sięganie po więcej. - etap trzeci: Negowanie ryzyka i zagrożenia. - etap czwarty: Rozpaczliwe szukanie ratunku. - etap piąty: Odejście w niebyt lub nieistotność. Dzięki zrozumieniu poszczególnych etapów liderzy firm mogą znacznie ograniczyć ryzyko upadku na samo dno.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.1/.5 W (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65 W (1 egz.)
Book
In basket
Wielcy z wyboru / Jim Collins, Morten T. Hansen ; przekład: Dorota Gasper. - Wydanie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT Biznes, 2018. - 260 stron : ilustracje ; 24 cm.
Dziesięć lat po pojawieniu się na rynku bestsellera Od dobrego do wielkiego Jim Collins powraca z kolejną przełomową publikacją. Tym razem stawia pytanie: „Dlaczego pewne firmy święcą triumfy w czasach pełnych niepewności, a nawet chaosu, podczas gdy inne zwyczajnie nie dają sobie rady?” W oparciu o dziewięcioletnie badania, wsparte rygorystyczną analizą i poprzetykane fascynującymi historiami, Collins wraz ze współautorem, Mortenem Hansenem, przedstawiają pryncypia, dzięki którym można zbudować prawdziwie wielkie przedsiębiorstwo w niespokojnej, szybko zmieniającej się rzeczywistości, kiedy nie sposób przewidzieć przyszłości.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.1/.5 W (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 658 W (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 33 W (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. W(P) (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 658 W (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65+005 W (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. W(P) (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again