Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(329)
IBUK Libra
(75)
Forma i typ
Książki
(322)
Publikacje naukowe
(146)
Publikacje dydaktyczne
(82)
E-booki
(75)
Publikacje fachowe
(67)
Publikacje popularnonaukowe
(9)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(4)
Poradniki i przewodniki
(4)
Druki ulotne
(2)
Publikacje informacyjne
(2)
Artykuły
(1)
Audiobooki
(1)
Książka
(1)
Publikacje promocyjne
(1)
Dostępność
dostępne
(284)
tylko na miejscu
(36)
wypożyczone
(16)
nieokreślona
(13)
Placówka
Wypożyczalnia
(311)
Informatorium
(38)
Autor
Kozioł Leszek
(12)
Szczypa Piotr
(12)
Milewski Roman (1940-2001)
(11)
Jabłońska Anna (ekonomistka)
(5)
Sokołowski Jerzy
(5)
Belka Marek (1952- )
(4)
Kwiatkowski Eugeniusz (1947- )
(4)
Nasiłowski Mieczysław (1929-2004)
(4)
Barr Nicholas Adrian (1943- )
(3)
Czarny Bogusław (1957- )
(3)
Lew Grzegorz
(3)
Malaga Krzysztof (1956- )
(3)
Maruszewska Ewa Wanda
(3)
Maślanka Tomasz
(3)
Nadolna Bożena
(3)
Nowak Edward (1951- )
(3)
Opolski Krzysztof
(3)
Podlewska Ewa
(3)
Płókarz Rafał (1970- )
(3)
Waliszewski Krzysztof
(3)
Wyrzykowska-Antkiewicz Monika
(3)
Zioło Magdalena
(3)
Babis Henryk
(2)
Begg David K. H
(2)
Białoń Lidia
(2)
Borkowska Bożena
(2)
Brzozowska Krystyna (1952- )
(2)
Brémond Janine
(2)
Cieciura Małgorzata
(2)
Collins Jim C. (1958- )
(2)
Couet Jean-François
(2)
Cyrson Edward Franciszek
(2)
Czekaj Jan (1950- )
(2)
Dyczkowska Joanna (ekonomia)
(2)
Engelhardt Juliusz (1955- )
(2)
Filipczuk Ewa
(2)
Fimińska-Banaszyk Romualda
(2)
Garbicz Marek
(2)
Gorzałczyńska-Koczkodaj Małgorzata
(2)
Gorzelak Grzegorz
(2)
Gos Waldemar (1964- )
(2)
Gąsiorowska Elżbieta (organizacja i zarządzanie)
(2)
Hońko Stanisław
(2)
Kalińska Karolina
(2)
Klinowski Marcin
(2)
Kogut-Jaworska Magdalena
(2)
Kowalczyk Marta
(2)
Kowalka Ewa
(2)
Kryński Henryk (1906- )
(2)
Kuzior Anna
(2)
Laskowska Jolanta (ekonomia)
(2)
Lutrzykowski Alfred (1945- )
(2)
Mankiw N. Gregory
(2)
Marciniak Stefan (1928- )
(2)
Matkowski Zbigniew
(2)
Mazur-Maślanka Iwona
(2)
Nalikowski Fabian
(2)
Nita Bartłomiej (1978- )
(2)
Nordhaus William D. (1941- )
(2)
Panek Emil (1948- )
(2)
Poniatowska Lucyna
(2)
Rogaczewski Robert
(2)
Rękas Magdalena
(2)
Sadowska Beata (ekonomia)
(2)
Salort Marie-Martine
(2)
Samuelson Paul Anthony (1915-2009)
(2)
Sawicki Jarosław
(2)
Sedláček Tomáš (1977- )
(2)
Siwka Leszek
(2)
Sosnowski Michał
(2)
Stiglitz Joseph E. (1943- )
(2)
Szczerbak Monika
(2)
Szewczyk-Jarocka Mariola
(2)
Taylor Mark P. (1958- )
(2)
Unterschuetz Alicja
(2)
Wawrzynowicz Jacek
(2)
Waśniewski Krzysztof (1968- )
(2)
Wiśniewska Małgorzata (organizacja i zarządzanie)
(2)
Wojewódzka-Król Krystyna (1948- )
(2)
Wyszomirski Olgierd (1951- )
(2)
Węgrzyn Grażyna
(2)
Zalega Tomasz
(2)
Zaleska Małgorzata (1969- )
(2)
Zariczny Piotr (1972- )
(2)
Załoga Elżbieta (1950- )
(2)
Ślązak Emil
(2)
Żabiński Arkadiusz
(2)
Adamik Anna (1970- )
(1)
Alberciak Paweł
(1)
Alesina Alberto
(1)
Alińska Agnieszka
(1)
Anholcer Marcin
(1)
Antczak Joanna (ekonomia)
(1)
Antkiewicz Sławomir
(1)
Arib Fatima
(1)
Ashley A
(1)
Baborska Bożena
(1)
Bachnik Katarzyna
(1)
Baer-Nawrocka Agnieszka
(1)
Bafadhal Oemar Madri
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(121)
2010 - 2019
(192)
2000 - 2009
(58)
1990 - 1999
(26)
1980 - 1989
(4)
1970 - 1979
(2)
1960 - 1969
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(205)
1989-2000
(5)
1901-2000
(4)
Kraj wydania
Polska
(398)
Illinois (USA)
(3)
Anglia
(1)
Niemcy
(1)
Wielka Brytania
(1)
Język
polski
(382)
angielski
(21)
niemiecki
(1)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(73)
Księgowi
(17)
Menedżerowie
(12)
Przedsiębiorcy
(11)
Ekonomiści
(6)
Prawnicy
(6)
Główni księgowi
(5)
Biegli rewidenci
(4)
Doradcy podatkowi
(4)
Pracownicy banków
(4)
Studenci
(4)
Urzędnicy
(4)
Doradcy finansowi
(3)
Politycy
(3)
Pracodawcy
(3)
Szkoły średnie
(3)
Analitycy ekonomiczni
(2)
Doradcy klienta
(2)
Dyrektorzy finansowi
(2)
Dziennikarze
(2)
Menedżerowie produkcji
(2)
Opiekunowie klienta
(2)
Technikum
(2)
Agenci celni
(1)
Agenci ubezpieczeniowi
(1)
Bankierzy
(1)
Dorośli
(1)
Elektrycy
(1)
Energetycy
(1)
Handlowcy
(1)
Inspektorzy pracy
(1)
Inżynierowie
(1)
Maklerzy giełdowi
(1)
Pedagodzy
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Rodzice
(1)
Specjaliści ds. controllingu
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Spedytorzy
(1)
Syndycy
(1)
SzkoĹéy wyĹĽsze
(1)
Szkoły branżowe I stopnia
(1)
Szkoły branżowe II stopnia
(1)
Szkoły zawodowe
(1)
Sędziowie
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(4)
Literatura amerykańska
(2)
Temat
Ekonomia
(102)
Przedsiębiorstwo
(24)
Gospodarka
(18)
Rachunkowość
(17)
Sprawozdawczość finansowa
(12)
Banki
(11)
Finanse
(10)
Zarządzanie
(10)
Finanse przedsiębiorstwa
(8)
Finanse publiczne
(8)
Innowacje
(8)
Rachunkowość finansowa
(8)
Kredyt
(7)
Makroekonomia
(7)
Rachunkowość zarządcza
(7)
Rynek kapitałowy
(7)
Analiza finansowa
(6)
Ekonomia społeczna
(6)
Papiery wartościowe
(6)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(6)
Samorząd terytorialny
(6)
Bankowe usługi detaliczne
(5)
Giełda Papierów Wartościowych (GPW)
(5)
Inwestycje
(5)
Konsumenci (ekonomia)
(5)
Pieniądz
(5)
Polityka społeczna
(5)
Prawo podatkowe
(5)
Rynek finansowy
(5)
Ubezpieczenia społeczne
(5)
Wzrost gospodarczy
(5)
Zarządzanie finansami
(5)
Biznesplan
(4)
Controlling
(4)
Efektywność ekonomiczna
(4)
Ekonomia matematyczna
(4)
Mikroekonomia
(4)
Polityka gospodarcza
(4)
Ryzyko upadłości
(4)
Ubezpieczenia
(4)
Unia Europejska (UE)
(4)
Zarządzanie projektami
(4)
Bezrobocie
(3)
Budżety terenowe
(3)
COVID-19
(3)
Finansowanie
(3)
Globalizacja
(3)
Instytucje finansowe
(3)
Logistyka gospodarcza
(3)
Lokata
(3)
Marketing
(3)
Matematyka
(3)
Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej
(3)
Organizacja
(3)
Planowanie strategiczne
(3)
Podatek
(3)
Polityka pieniężna
(3)
Produkcja
(3)
Przepływy pieniężne
(3)
Rachunek kosztów
(3)
Rachunkowość budżetowa
(3)
Rozwój regionalny
(3)
Rozwój zrównoważony
(3)
Rynek
(3)
Rynek pracy
(3)
Rynek ubezpieczeniowy
(3)
Transport
(3)
Ubezpieczenia zdrowotne
(3)
Zarządzanie strategiczne
(3)
Administracja
(2)
Audyt wewnętrzny
(2)
BHP
(2)
Bankowość osobista
(2)
Bezpieczeństwo ekonomiczne państwa
(2)
Branża TSL
(2)
Budżetowanie
(2)
Corporations
(2)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(2)
Decyzje
(2)
Demografia
(2)
Depozyt bankowy
(2)
Działalność gospodarcza
(2)
Dług
(2)
Dług publiczny
(2)
Ekologia
(2)
Ekonomia behawioralna
(2)
Ekonomia środowiska
(2)
Energetyka
(2)
Epidemie
(2)
Europejski Fundusz Społeczny
(2)
Gazy cieplarniane
(2)
Gospodarka kapitalistyczna
(2)
Gospodarka niskoemisyjna
(2)
Gospodarka oparta na wiedzy
(2)
Handel
(2)
Handel międzynarodowy
(2)
Handel wewnątrzgałęziowy
(2)
Historia gospodarcza
(2)
Informatyka
(2)
Innowacje społeczne
(2)
Temat: czas
2001-
(145)
1901-2000
(30)
1989-2000
(24)
1989-
(6)
1945-1989
(5)
1601-1700
(3)
1801-1900
(3)
1901-
(3)
1701-1800
(2)
1101-1200
(1)
1201-1300
(1)
1301-1400
(1)
1401-1500
(1)
1501-1600
(1)
1918-
(1)
1945-
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(119)
Kraje Unii Europejskiej
(4)
Niemcy
(4)
Stany Zjednoczone (USA)
(3)
Japonia
(2)
Stany Zjednoczone
(2)
Województwo wielkopolskie (1999- )
(2)
Australia
(1)
Belgia
(1)
Czechy
(1)
Częstochowa (woj. śląskie)
(1)
Dolina Krzemowa (Stany Zjednoczone)
(1)
Estonia
(1)
Francja
(1)
Gniezno (woj. wielkopolskie ; okręg)
(1)
Grecja
(1)
Hiszpania
(1)
Kalisz (woj. wielkopolskie)
(1)
Kolumbia
(1)
Konin (woj. wielkopolskie)
(1)
Leszno (woj. wielkopolskie)
(1)
Piła (woj. wielkopolskie)
(1)
Portugalia
(1)
Poznań (woj. wielkopolskie)
(1)
Rosja
(1)
Szwecja
(1)
Ukraina
(1)
Wielka Brytania
(1)
Województwo zachodniopomorskie (1999- )
(1)
Włochy
(1)
Świat
(1)
Gatunek
Podręcznik
(60)
Monografia
(50)
Praca zbiorowa
(48)
Opracowanie
(42)
Podręczniki akademickie
(33)
Materiały pomocnicze
(18)
Podręczniki
(16)
Poradnik
(11)
Raport z badań
(10)
Ćwiczenia i zadania
(7)
Vademecum
(3)
Dane statystyczne
(2)
Materiały konferencyjne
(2)
Podręczniki dla szkół zawodowych
(2)
Wywiad rzeka
(2)
Ćwiczenia i zadania dla szkół wyższych
(2)
Atlas geograficzny
(1)
Broszura
(1)
Esej
(1)
Komentarz prawny
(1)
Księgi pamiątkowe
(1)
Mapa statystyczna
(1)
Materiały pomocnicze dla szkół wyższych
(1)
Poradniki
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Rachunkowość
(1)
Raport
(1)
Regionalia
(1)
Reportaż
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(215)
Zarządzanie i marketing
(38)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(24)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(20)
Socjologia i społeczeństwo
(10)
Transport i logistyka
(8)
Historia
(5)
Ochrona środowiska
(5)
Inżynieria i technika
(4)
Edukacja i pedagogika
(3)
Informatyka i technologie informacyjne
(3)
Medycyna i zdrowie
(3)
Rolnictwo i leśnictwo
(3)
Architektura i budownictwo
(2)
Matematyka
(2)
Etnologia i antropologia kulturowa
(1)
Filozofia i etyka
(1)
Geografia i nauki o Ziemi
(1)
Językoznawstwo
(1)
Kultura i sztuka
(1)
Nauka i badania
(1)
404 wyniki Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. Instytut Ekonomiczny ; Nr 2/2003(3))
Temat
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A [Magazyn] (2 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Ekonomia, a zarządzanie w szczególności, to nauka, której zasadniczym celem i przedmiotem badań jest rozpoznanie przyczyn oraz wartości rzeczy w zjawiskach i procesach gospodarczych. Fundamentalny charakter tych właśnie wartości można uzasadnić dwojako: poprzez wskazanie modelu dobrze funkcjonującego przedsiębiorstwa, gospodarki czy całego społeczeństwa, na którym się on opiera, albo poprzez diagnozowanie tego, jak jest w gospodarce i czego nam brakuje. Mamy tu więc teoretyzowanie i twórcze myślenie z jednej strony oraz badania analityczne ze strony drugiej. Obie czynności są niezbędne, by efektywnie działać. Pierwsza wyznacza kierunek działania, druga określa, czy jesteśmy do niego zdolni. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. (...) W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: analiza skuteczności strategii kontrariańskich inwestowania na rynku kapitałowym, strategia wynagradzania pracowników w różnych typach przedsiębiorstw, czy polityka kształcenia studentów w zakresie rachunkowości i przedsiębiorczości, z uwzględnieniem cyfrowych narzędzi i procesów komunikacyjnych, ocena efektywności instrumentów administracji podatkowej i prowadzonej przez nią polityki w zakresie rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń, ewaluacja wykorzystania zmiennej zarządzania i wskaźnika produktywności pracy do oceny zagrożenia przedsiębiorstwa upadłością, jak również zastosowanie nowej formuły obliczeniowej badania efektywności spółdzielni mieszkaniowych oraz wykorzystanie instrumentów i narzędzi IT w zarządzaniu relacjami z klientami (CRM). (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
W prezentowanych artykułach przedstawiono wciąż jeszcze słabo rozpoznane i nie najlepiej praktycznie rozwiązywane problemy funkcjonowania przedsiębiorstw ery postindustrialnej. Autorzy przyjęli założenie, że rozwój gospodarki postindustrialnej (w obszarze społecznym określanej jako społeczeństwo informacyjne) wnosi znaczące zmiany niemal w każdym wymiarze zarządzania i organizacji pracy. Powszechne staje się wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych, automatyzacji i robotyzacji w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Wymaga to zastosowania nowych zasad i metod zarządzania oraz aplikacji analizy technicznej, zarządzania przez innowacje, zarządzania projektami innowacyjnymi, współtworzenia wartości z organizacjami zewnętrznymi w zakresie logistyki, wiedzy, wspólnych usług. Jeszcze większe zmiany obserwuje się w obszarze organizacji pracy. Relację człowiek–materia zastępuje relacja człowiek–informacja lub człowiek–człowiek w sektorze usług. Informacja i wiedza stają się zasadniczym czynnikiem wytwórczym i produktem zarazem. Dematerializacja pracy powoduje, że można ją wykonać w różnych miejscach i w różnym czasie. Zmieniające się stosunki i warunki pracy, a w szczególności formy zatrudnienia i czasu pracy, systemy wynagradzania, charakter pracy, wymagają kreatywności, innowacyjności, zaangażowania, stałego uczenia się. Problematyka artykułów składających się na ten Zeszyt koncentruje się wokół kwestii metodycznych, a więc wyceny i prezentacji wartości nieruchomości gruntowych, planowania i wykorzystania nowoczesnych technologii w przedsiębiorstwach, korzystania z ulg podatkowych przez przedsiębiorców, koncepcji zarządzania energią w przedsiębiorstwie, oceny płynności finansowej przedsiębiorstwa na podstawie rachunku przepływów pieniężnych, koncepcji doskonalenia i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie, analizy wpływu fizycznych czynników środowiska pracy na obciążenia pracą pracownika czy sposobu wykorzystania środowiska przyrodniczego przy projektowaniu wnętrz biurowych. Warto podkreślić, że w artykułach uwzględniono rezultaty empirycznych badań własnych Autorów. Z tego powodu mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków, jak i studentów czy praktyków.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zaostrzająca się walka konkurencyjna między korporacjami, ale również między zintegrowanymi gospodarczo regionami powoduje, że wiedza z zarządzania oraz informacja o konkurentach, zmieniających się procesach gospodarczych i zjawiskach społecznych często decyduje o przewadze konkurencyjnej, a nawet przetrwaniu organizacji. W ostatnim dziesięcioleciu relatywnie wzrósł popyt na tę wiedzę, niemal podwojeniu uległa liczba stanowisk kierowniczych i stanowisk specjalistów z tej dziedziny. Największy ich wzrost nastąpił w branżach nowoczesnych, szybko rozwijających się, przykładowo takich jak: elektronika, sektor IT, automatyka i telekomunikacja, bankowość, ubezpieczenia czy turystyka. (...) Wprawdzie problematyka artykułów jest zróżnicowana, to jednak odznaczają się podobieństwem podejścia badawczego. W prezentowanych pracach dominuje podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. Zawierają opis korzyści z implementacji metod zarządzania, na przykład: zastosowania nowoczesnych narzędzi i technologii IT w podejmowaniu strategicznych decyzji w sektorze usług turystycznych czy identyfikacji zagrożeń dla inwestycji finansowych na Ukrainie, wykorzystania interaktywnej koncepcji oceny ryzyka personalnego w przedsiębiorstwie, oceny efektywności mechanizmów nadzoru korporacyjnego w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, jak również zastosowanie wielokryterialnej oceny rozwoju potencjału pracy, ze zwróceniem uwagi szczególnie na sposoby kształtowania motywacyjnego potencjału pracy. Kolejne prace prezentują rozwój nowych dziedzin wytwórczości w sektorze usług finansowych (FinTech) oraz w sektorze ubezpieczeń majątkowych, np. wzrost cesji składek reasekuracyjnych. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wysokie tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej i rosnąca jej złożoność powodują powstawanie niespotykanych dotąd, trudno przewidywalnych zdarzeń i procesów, które oddziałują na funkcjonowanie gospodarki, ale też na organizacje i ludzi dla nich pracujących. Krótko mówiąc, nowe czasy rodzą nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, 29. z kolei, jest ukierunkowany właśnie na współczesną tematykę, ze zwróceniem szczególnej uwagi na problematykę innowacji organizacyjnych oraz zmian w systemie pracy i otoczeniu organizacji dotyczących: 1) oceny użyteczności oprogramowania w procesie badania ścieżki wzroku (eye-tracking); 2) wpływu działań zarządczych na dobrostan pracowników, ze zwróceniem szczególnej uwagi na wykorzystanie nowoczesnych instrumentów organizacji i oceny pracy, rozwoju zawodowego oraz przestrzegania zasad i norm etycznych; 3) innowacyjnego kształtowania stosunków i warunków pracy oraz form zatrudniania pracowników; 4) czy mniej znane szerszemu gronu Czytelników rozwijanie i praktyczne wykorzystanie wiedzy w organizacjach, zwłaszcza tej, która dotyczy ergonomii i ochrony pracy. Interdyscyplinarność, złożoność oraz wieloaspektowość tych zagadnień może przyczynić się do powstania nowych koncepcji i teorii, a także wskazówek ich praktycznej implementacji. Znaczenia i wagi prowadzonych prac badawczych w tym zakresie nie można ignorować, bowiem szeroko rozumiane innowacje stanowią obecnie centralny i dynamiczny element działalności gospodarczej, mający ogromny wpływ na sukces przedsiębiorstw, regionów i kraju. Nie mniej istotne zagadnienie to wspieranie programów i mechanizmów cywilizowania stosunków i warunków pracy, podnoszenia dobrostanu pracowników.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
W kolejnym, 33. numerze „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” publikujemy prace autorów wywodzących się z różnych ośrodków naukowych i praktyki gospodarczej, a w szczególności Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Uniwersytetu Łódzkiego, Uniwersytetu Rzeszowskiego, Politechniki Poznańskiej, Politechniki Gdańskiej oraz Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Wprawdzie problematyka artykułów jest dość zróżnicowana, niemniej jednak w większości z nich przyjęto założenie, że to właśnie dobra organizacja zarządzania i organizacja pracy przedsiębiorstwa czy instytucji w wymiarze operacyjnym warunkują wzrost produktywności i innowacyjności organizacji, a w ostatecznym rozrachunku osiągnięcie nakreślonych celów strategicznych, ekonomicznych i społecznych. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: ewaluacja efektywności kontraktów menedżerskich w sektorze przedsiębiorstw komunalnych; zarządzanie wiedzą i kooperacja zewnętrznych aliansów wiedzy w stymulowaniu innowacji w przedsiębiorstwie; kształtowanie nowych form pracy w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi; wpływ regulacji prawnych i audytu środowiskowego na poprawę jakości produktów; ocena efektywności działalności administracji podatkowej w Polsce i prowadzonej przez nią polityki podatkowej w ostatnich miesiącach.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Skala i szybkie tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej powodują powstawanie niespotykanych dotąd zjawisk i procesów, rodzą nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Badania jakichkolwiek zdarzeń wymagają trudu. Trud taki podejmujemy zwykle z dwóch powodów. Jednym jest bezinteresowna ciekawość badacza, częściej jednak przeprowadzamy analizę teoretyczną wtedy, kiedy natrafimy na trudności – gdy nie skutkują wyuczone sposoby dawania sobie rady z rzeczywistością lub też gdy chcemy osiągnąć coś nowego. W tych właśnie dwóch przypadkach źródłem pomocy jest teoria, nowa wiedza. Zawiera ją każdy z prezentowanych artykułów składających się na niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, trzydziesty z kolei, tym razem ukierunkowany na współczesną tematykę funkcjonowania organizacji gospodarczych. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W dużej mierze są one poświęcone problematyce zarządzania przedsiębiorstwem turystycznym, zarządzania personelem, ze zwróceniem uwagi szczególnie na kształtowanie pożądanych kompetencji pracowników, jak również problematyce nadzoru właścicielskiego w sektorze przedsiębiorstw komunalnych, marketingu bezpośredniego dóbr luksusowych oraz prezentacji modeli sprawozdawczości małych podmiotów gospodarczych.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zeszyt jest dziełem pracowników naukowo-dydaktycznych naszej Uczelni oraz pracowników z innych szkół wyższych i ośrodków naukowych w kraju, tj. Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu, Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie, Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach, Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych oraz Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. Problematyka tekstów składających się na niniejszy Zeszyt koncentruje się głównie wokół zagadnień zarządzania zasobami pracy, kultury bezpieczeństwa pracy, efektywności procesu nauczania studentów w szkolnictwie wyższym, skuteczności mechanizmów zarządzania aktywami organizacji i nadzoru właścicielskiego oraz postrzegania marki jako czynnika procesu nabywczego na rynku dóbr konsumpcyjnych, wykorzystania e-learningu w procesie zarządzania wiedzą i innowacjami w przedsiębiorstwach nowoczesnej gospodarki.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Problematyka artykułów składających się na niniejszy Zeszyt koncentruje się głównie wokół zagadnień ochrony i humanizacji pracy oraz implementacji ergonomicznych warunków pracy w przedsiębiorstwie. W szczególności poruszone zostały kwestie kształtowania fizycznych cech pracy, zarządzania czasem dojazdów do pracy i zmęczeniem pracowników, rozwojem świadomości ergonomicznej pracowników i pracodawców, kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Przedstawiono również interesujące modele zarządzania ergonomicznymi czynnikami ryzyka, koncepcję systemu zarządzania absencją w przedsiębiorstwie czy metodę oceny koincydencji zadań wywołujących efekt synergii negatywnej w obszarze bezpieczeństwa pracy. Zawartość Zeszytu obejmuje także tematy ogólniejszej natury, jakimi są: badanie wzrostu gospodarczego regionu oraz doskonalenie procesu obsługi klienta w kontekście rozwoju marki i jakości wyrobu. Problematyka ta jest niezwykle istotna od strony teorii ekonomii i zarządzania oraz realizacji procesu restrukturyzacji gospodarki polskiej. Zidentyfikowane czynniki stanowiące źródło stresu pracowników oraz coraz większa skala tego zjawiska są przykładem, jak słabość teorii i praktyki zarządzania (jak również teorii ekonomii) nie pozwala zapobiegać destrukcyjnym działaniom. Skutkiem takiego stanu rzeczy jest marnowanie siły roboczej, a więc głównego czynnika sprawczego postępu i korzystnych zmian. Podstawą uczciwej, stabilnej finansowo gospodarki przedsiębiorstwa pozostaje zgodność warunków pracy ze standardami ergonomii, której jednak brakuje w odniesieniu do zarówno tradycyjnych, jak i nowoczesnych form organizacji pracy i zarządzania nią.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zamieszczone w zeszycie artykuły, które są efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych w różnych ośrodkach akademickich, zawierają wiele ciekawych poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W zgromadzonych tu publikacjach Czytelnik może znaleźć sporo oryginalnych ujęć teoretycznych dotyczących prawnych aspektów promocji zatrudnienia osób bezrobotnych, metod poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, zasad i przepisów prawnych ochrony własności intelektualnej oraz kierunków rozwoju edukacji w zakresie ergonomii i ochrony środowiska w sektorze turystycznym i energetycznym. Głównym celem tej publikacji jest zebranie wybranych, ważniejszych elementów, które decydują o efektywnym i kreatywnym zarządzaniu zasobami materialnymi i niematerialnymi w przedsiębiorstwie. Zeszyt ten może posłużyć jako skrótowy, lecz pełen wnikliwych spostrzeżeń podręcznik i przewodnik po zagadnieniach produktywności, ergonomii oraz ochrony pracy. Problematyka zawarta w artykułach ergonomicznych została zaprezentowana na II Międzynarodowym Kongresie Ergonomii w Poznaniu w 2015 roku, zorganizowanym przez Polskie Towarzystwo Ergonomiczne i Politechnikę Poznańską. Teksty te są rezultatem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, jak również stanowią pokłosie ożywionej dyskusji odbywającej się w trakcie obrad Kongresu, prezentując wiele interesujących informacji. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zeszyt jest próbą przedstawienia Czytelnikowi stanowiska autorów do współczesnej wiedzy o finansach i zarządzaniu organizacjami złożonymi. Celem autorów artykułów jest poszukiwanie odpowiedzi: jak te organizacje mogą być skonstruowane, zorganizowane oraz jak mogą funkcjonować w sytuacji, gdy tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej powodują powstawanie nieznanych dotąd zjawisk i procesów, nasuwają nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Rozwój wspomnianych nauk, dzięki badaniom naukowym i wiedzy praktycznej, utwierdza nasze przekonanie, ze większość zasad, twierdzeń, metod i procedur posiada ściśle określony przedmiot i zakres racjonalnego zastosowania. Zmieniający się świat często zmusza nas do weryfikacji, a nawet odrzucenia obowiązujących dotąd rozwiązań organizacyjnych, czy standardów postępowania badawczego – dochodzimy bowiem do wniosku, ze mają one ograniczony zakres adekwatności, odpowiedniości do rzeczywistości. Każdy z prezentowanych artykułów składających się na niniejszy numer "Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, czterdziesty szósty z kolei, tym razem jest ukierunkowany na dostosowywanie analizy świata organizacji i finansów do zmian i tempa rozwoju ekonomicznego i społecznego. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W dużej mierze są one poświęcone problematyce pomiaru rentowności czynników wytwórczych i zagadnieniom analizy dyskryminującej przedsiębiorstwa; badaniu efektywności funkcjonowania rad nadzorczych, skuteczności systemu motywacyjnego potencjału pracy oraz funkcjonalności systemu informacji marketingowej; charakterystyce metod analizy i oceny nowych form turystyki poznawczej; jak również badaniom nad sposobami ograniczenia ubóstwa i kwestiom dynamizowania rozwoju regionalnego (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zeszyt ten jest próbą przedstawienia Czytelnikowi stanowiska autorów w odniesieniu do współczesnej wiedzy o finansach i zarządzaniu organizacjami złożonymi. Celem autorów artykułów jest poszukiwanie odpowiedzi na pytania: jak te organizacje mogą być skonstruowane, zorganizowane oraz jak mogą funkcjonować w sytuacji, gdy tempo zmian powoduje powstanie nieznanych dotąd zjawisk i procesów, nasuwa nowe problemy, których nie da się rozwiązać bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Każdy z prezentowanych artykułów składających się na niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” jest ukierunkowany na dostosowywanie analizy świata organizacji i finansów do tempa wspomnianych zmian. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują problematykę pomiaru rentowności przedsiębiorstwa, prognozowania stanu aktywności gospodarczej krajów przed-wschodzących, badania finansowej skuteczności działań B+R w przedsiębiorstwie; jak również analizy czynników rozwoju banków spółdzielczych, oceny skuteczności systemu motywowania kadry kierowniczej, działań marketingowych i mediów społecznościowych w kontekście innowacyjności przedsiębiorstwa. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
The issue consists of articles containing a great deal of cognitively and practically interesting information. For the most part, they regard: methods of estimation of human capital as well as productivity of work, survey on absenteeism from work and arduousness in work, research on digital capital of the websites of local governments, methods of advancement in international accounting systems, forming of principles of fair value as a measure of value of financial instruments. The content of subsequent papers allows perceiving strategic aspects of the management process, among which: management through creating values for the customer in a local tourist economy, strategic planning of rural tourism development, and strategies of the decision making process by representatives of trade unions as well as other social organizations.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.1 W (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 W (3 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 657 W (2 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
W książce podjęto próbę oszacowania wpływu nierówności płac na poziom łącznej produktywności czynników produkcji (TFP). Od wielu lat badacze dyskutują o tym, jak powinien kształtować się poziom nierówności dochodów czy płac. W świetle przyjętego kryterium okazuje się, że odpowiedź na to pytanie nie jest uniwersalna, a istotną rolę odgrywa kontekst regionalny. W publikacji dokonano przeglądu badań i koncepcji związanych z wpływem nierównomierności rozkładu płac i dochodów na poziom oraz wzrost gospodarczy. Scharakteryzowano również sposoby pomiaru nierówności, a także ich związek z kapitałem ludzkim i społecznym. W części empirycznej postawiono hipotezę, że dla każdego województwa istnieje optymalne zróżnicowanie płac, które maksymalizuje poziom łącznej produktywności czynników produkcji.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 W (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Pionierska monografia z zakresu teorii finansowania przedsiębiorstw społecznych, zawierająca również wnioski praktyczne i zalecenia dla kadry kierowniczej przedsiębiorstw społecznych. Łączy perspektywę polską z europejską i globalną. Publikacja ma na celu identyfikację dotychczasowych i przewidywanych źródeł oraz instrumentów zasilania kapitałowego przedsiębiorstw społecznych stanowiących podstawową determinantę rozwoju ich potencjału ekonomiczno-społecznego. Autor rozważa typologię przedsiębiorstw społecznych, bogactwo form ich działalności, różnorodności zasad i instrumentów finansowania. Przedstawia też doświadczenia innych krajów w zakresie wspierania przedsiębiorstw społecznych. Wypracowuje własną koncepcję struktury organizacyjnej procesu emisji obligacji wpływu społecznego (SIB) i model cyklu obiegu kapitału na rynku obligacji wpływu społecznego. Podstawą są tu przeprowadzone przez autora badania empiryczne.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej