Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(69)
IBUK Libra
(36)
Forma i typ
Książki
(57)
E-booki
(37)
Czasopisma
(10)
Poradniki i przewodniki
(2)
Proza
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(50)
tylko na miejscu
(10)
wypożyczone
(6)
nieokreślona
(4)
Placówka
Wypożyczalnia
(58)
Informatorium
(12)
Autor
Kowalewski Jacek
(5)
Kozioł Leszek
(5)
Klimanek Tomasz
(4)
Chobot Andrzej
(3)
Michalska Iwonna
(3)
Michalski Grzegorz
(3)
Pięta Jan
(3)
Ziaja Wiesław
(3)
Bednarz-Grzybek Renata
(2)
Borkowska Stanisława (1939- )
(2)
Kosecki Krzysztof
(2)
Mroczkowska Dorota
(2)
Reiter Bogdan
(2)
Skowron-Mielnik Beata
(2)
Ambroziewicz Maciej
(1)
Badio Janusz. Temporal parameters of narrative events
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Bartczak Magdalena (organizacja i zarządzanie)
(1)
Bartołd Robert
(1)
Bieniok Henryk (1940- )
(1)
Bogusławski Andrzej (1931- ). Brief account of a negation theory of the Slavonic verbal aspects
(1)
Bombol Małgorzata
(1)
Boyd John
(1)
Bołdyrew Aneta
(1)
Breier Mark
(1)
Brott Armin A
(1)
Ciborski Piotr
(1)
Cirko Lesław (1958- )
(1)
Covey Stephen R. (1932-2012)
(1)
Cybulko Anna
(1)
Czaja Stanisław (1957- )
(1)
Czapiewski Leszek
(1)
Czerepaniak-Walczak Maria
(1)
Debatory Helena
(1)
Dodd Pamela
(1)
Drabek Aneta
(1)
Dąbrowska Anna
(1)
Dżdża Joanna
(1)
Eberhardt Grzegorz
(1)
Fołtyn Hanna
(1)
Front Sonia. "Absent presence"
(1)
Godlewska-Bujok Barbara
(1)
Gołaś-Olszak Sylwia (prawnik)
(1)
Grajkowska Wanda
(1)
Góralska Małgorzata
(1)
Górka Jowita
(1)
Górny Mirosław (nauki humanistyczne)
(1)
Górski Hubert
(1)
Hager Barbara
(1)
Halicka Ewa
(1)
Hall Edward T. (1914-2009)
(1)
Hausner Jerzy
(1)
Herrmann Ève
(1)
Jankiewicz Jacek
(1)
Jankowski Dzierżymir (1932- )
(1)
Januś Ewa
(1)
Jasińska-Cichoń Adrianna
(1)
Jaśkowski Kazimierz
(1)
Jegier Aneta
(1)
Jelińska Urszula
(1)
Józwiak Wojciech
(1)
Kacprzak Marta M
(1)
Kaczmarski Marek
(1)
Kaczorowska Joanna
(1)
Kawaguchi Toshikazu (1971- )
(1)
Kawka Tomasz
(1)
Klepacka Anna M
(1)
Klimkiewicz Luiza
(1)
Knopik Tomasz
(1)
Konopnicka Iwona
(1)
Kosecki Krzysztof. Metaphorical and metonymic representations of time in Polish Sign Language
(1)
Koziolek Adam
(1)
Kołodziejczyk Lech
(1)
Kruszka Kazimierz
(1)
Krysińska-Wnuk Lena
(1)
Kuba Magdalena
(1)
Kubiak Jarosław
(1)
Kucia-Guściora Beata
(1)
Kuczyński Krzysztof Antoni (1948- )
(1)
Kuźniar Jerzy
(1)
Kątny Andrzej (1949- )
(1)
Latkowska Jolanta. Creating the timeline in English narratives
(1)
Latos-Miłkowska Monika
(1)
Lewandowska-Tomaszczyk Barbara
(1)
Lewandowska-Tomaszczyk Barbara. Time and time experience in language
(1)
Litwicka Patrycja
(1)
Materska Maria (1942- )
(1)
Mazurek-Czarnecka Agnieszka
(1)
Merrill A. Roger
(1)
Merrill Rebecca R
(1)
Mirkowska Zofia
(1)
Mizerka Jacek
(1)
Morciniec Norbert (1932- )
(1)
Nahotko Marek
(1)
Nowacki Paweł
(1)
Nowak Monika
(1)
Nowak Piotr (1958- )
(1)
Nowakowski Piotr Tomasz (1974- )
(1)
Nowakowski Radosław (1955- )
(1)
Ordyński Jan
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(19)
2010 - 2019
(48)
2000 - 2009
(26)
1990 - 1999
(10)
1980 - 1989
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(11)
1901-2000
(6)
1989-2000
(6)
Kraj wydania
Polska
(104)
Niemcy
(1)
Język
polski
(100)
angielski
(4)
niemiecki
(1)
Odbiorca
0-5 lat
(1)
6-8 lat
(1)
Dzieci
(1)
Pracodawcy
(1)
Prawnicy
(1)
Rodzice
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura japońska
(1)
Temat
Czas pracy
(15)
Czas wolny od pracy
(13)
Czas
(10)
Statystyka
(5)
Prawo pracy
(4)
Kultura
(3)
Odpoczynek
(3)
Praca
(3)
Zarządzanie
(3)
Czas pracy kierowcy
(2)
Czas wolny od pracy ucznia
(2)
Czasownik niemiecki
(2)
Dziennikarze
(2)
Język polski
(2)
Kadry
(2)
Kierowcy zawodowi
(2)
Kobieta
(2)
Komunikacja społeczna
(2)
Multimedia
(2)
Młodzież
(2)
Produktywność pracy
(2)
Zarządzanie czasem
(2)
Aktywizacja zawodowa
(1)
Bezrobocie
(1)
Bibliometria
(1)
Czas wolny dziecka
(1)
Czasownik angielski
(1)
Czasownik polski
(1)
Czasownik włoski
(1)
Delegowanie pracowników
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Dziecko
(1)
Dziecko z niepełnosprawnością intelektualną
(1)
Dziecko zdolne
(1)
Fizyka
(1)
Geografia
(1)
Gospodarka oparta na wiedzy
(1)
Gry i zabawy
(1)
Gry i zabawy ruchowe
(1)
Handel elektroniczny
(1)
Hauptmann, Carl (1858-1921)
(1)
Hauptmann, Gerhart (1862-1946)
(1)
Jakość życia
(1)
Język angielski
(1)
Językoznawstwo kognitywne
(1)
Kawiarnie i cukiernie
(1)
Komputery
(1)
Konsumenci (ekon.)
(1)
Kreatywność
(1)
Książka
(1)
Kultura fizyczna
(1)
Literatury anglojęzyczne
(1)
Marketing
(1)
Matematyka
(1)
NSZZ "Solidarność"
(1)
Nauki społeczne
(1)
Oświata dorosłych
(1)
PZPR
(1)
Pedagogika kultury
(1)
Podróże w czasie
(1)
Politycy
(1)
Polityka społeczna
(1)
Pomoc publiczna
(1)
Powroty
(1)
Praca kulturalno-oświatowa
(1)
Praca pozalekcyjna
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przekłady niemieckie
(1)
Przestrzeń
(1)
Psychologia społeczna
(1)
Płyty kompaktowe
(1)
Rakowski, Mieczysław Franciszek (1926-2008)
(1)
Rozgłośnia regionalna
(1)
Rośliny
(1)
Rynek pracy
(1)
Samokształcenie
(1)
Spostrzeganie
(1)
Systemy informacyjne
(1)
Telewizja
(1)
Testy psychologiczne
(1)
Turystyka
(1)
Turystyka pielgrzymkowa
(1)
Tęsknota
(1)
Umowa o pracę
(1)
Urlopy
(1)
Wartość
(1)
Wieś
(1)
Wychowanie pozaszkolne
(1)
Wychowanie przedszkolne
(1)
Wychowanie w rodzinie
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Zwierzęta
(1)
plik PDF
(1)
Temat: dzieło
Polityka (czasop. ; 1957- )
(2)
Bluszcz (czasop.)
(1)
Tygodnik Solidarność
(1)
Temat: czas
1901-
(3)
1989-
(3)
2001-
(3)
1901-2000
(2)
2001-0
(2)
1801-
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Województwo wielkopolskie (1999- )
(7)
Polska
(4)
Konin (woj. wielkopolskie ; okręg)
(2)
Konin (woj. wielkopolskie)
(1)
Tokio (Japonia)
(1)
Wielkopolskie, województwo
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(11)
Czasopismo polskie
(7)
Podręczniki akademickie
(7)
Poradniki
(5)
Rocznik statystyczny
(5)
Czasopisma naukowe
(4)
Czasopisma regionalne i lokalne polskie
(3)
Czasopisma społeczno-kulturalne polskie
(3)
Podręczniki
(3)
Poradnik
(3)
Publicystyka polska
(3)
Czasopisma młodzieżowe polskie
(2)
Czasopismo statystyczne
(2)
Bibliografia adnotowana
(1)
Bibliografia zawartości czasopism
(1)
Czasopisma dziecięce
(1)
Czasopisma elektroniczne
(1)
Czasopisma filologiczne polskie
(1)
Czasopisma kobiece polskie
(1)
Czasopisma polskie
(1)
Czasopisma regionalne i lokalne
(1)
Czasopisma związkowe polskie
(1)
Dokumenty elektroniczne
(1)
Film amerykański
(1)
Film angielski
(1)
Literatura niemiecka
(1)
Monografia
(1)
Poradniki dla nauczycieli
(1)
Poradniki dla rodziców
(1)
Powieść
(1)
Słowniki niemiecko-polskie
(1)
Wywiady
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Dziedzina i ujęcie
Socjologia i społeczeństwo
(7)
Biologia
(1)
Edukacja i pedagogika
(1)
Fizyka i astronomia
(1)
Geografia i nauki o Ziemi
(1)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Rozwój osobisty
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
105 wyników Filtruj
E-book
W koszyku
Forma i typ
Czasopisma zawsze odgrywały dużą rolę w obiegu literatury. Pojawiały się czasopisma literackie, drukowano w gazetach powieści w odcinkach. Również prasa kobieca znaczną część swych łamów poświęcała zagadnieniom społeczno-kulturalnym, w tym literackim. Przykładem takiego tytułu był „Bluszcz” wydawany w latach 1865-1939. Po 1989 roku nastąpił rozkwit polskiej prasy kobiecej, pojawiły się liczne nowe tytuły, nastąpiło też zróżnicowanie typów czasopism, choćby ze względu na charakter docelowego czytelnika. Dziś prasa kobieca dociera do masowego odbiorcy, również z informacjami o książkach, choć oczywiście nie jest to dzisiaj jej główna rolą. Autorka polecanego opracowania opisała trzy reprezentatywne dla głównych typów prasy kobiecej tytuły w przedziale chronologicznym lat 1990-1999. Zbadała ona jak ujmowana jest problematyka książki i czytelnictwa we współczesnej prasie kobiecej. Jest to o tyle ważne, że obecnie prasa kobieca stanowi dla przeciętnego czytelnika jedno z bardzo ważnych źródeł informacji na temat książek. Książka składa się z czterech rozdziałów. Plik pdf jest zamknięty w postaci rastrowej złożonej ze skanów.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Dynamiczne zmiany współczesnej rzeczywistości w wymiarze społecznym, ekonomicznym czy politycznym znajdują swoje odbicie w równie turbulentnym przekształcaniu się organizacji i instytucji. Zmienia się otoczenie przedsiębiorstw, a tym samym zmieniają się ich struktury i metody zarządzania tymi podmiotami. To, co dla człowieka zawsze było jedną z najważniejszych wartości, czyli posiadanie pracy i wynikająca stąd potrzeba rozwoju zawodowego połączona z rozwojem osobistym oraz gromadzenie bogactwa – nabiera dziś całkiem innego znaczenia. Zmienia się filozofia pozyskiwania, utrzymywania, wykonywania, a tym samym wynagradzania pracy. Powstaje na naszych oczach nowa era, którą liczni autorzy (np. [Deming 2000; Rifkin 2003; Toffler 2006; Borkowska 2001; Juchnowicz 2007; Pocztowski 2004; Krawiec 2009]) określają erą nowej gospodarki. Pod koniec XX wieku gospodarka światowa, a w szczególności gospodarka USA, odnotowała najdłuższy okres nieprzerwanego wzrostu ekonomicznego od kilkudziesięciu lat. W tym okresie poziom bezrobocia systematycznie spadał poniżej naturalnej stopy bezrobocia przy jednoczesnym braku wzrostu siły inflacyjnej, w czasie wysokiego ówcześnie tempa wzrostu gospodarczego [Pocztowski 2004, s. 59; Krawiec 2009, s. 25-27; Balcerzak 2007, s. 388; Borkowska 2001, s. 10]. Były to ewidentnie zjawiska, które przeczyły klasycznym nurtom makroekonomii. Zaczęto zauważać skutki wpływu owych przeobrażeń w świecie biznesu, organizacji, handlu czy produkcji. Rozpoczął się okres powstawania nowych zjawisk, zależności i modeli w światowym biznesie. Dało to impuls badaczom w obszarze organizacji i zarządzania do formułowania nowych hipotez opisujących mechanizmy tworzenia sukcesu przedsiębiorstw, a ekonomistom – do kreowania nowych teorii wzrostu gospodarczego.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 W (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Gatunek
Zagadnienia Rodzajów Literackich To wielojęzyczne czasopismo zostało powołane przez założycieli przede wszystkim dla prezentacji problematyki genologicznej w ujęciach badaczy z Polski i z całego świata. Redakcja podjęła też publikację, w każdym zeszycie, materiałów do przyszłego słownika rodzajów literackich. Oprócz tego ukazywały się tu również artykuły komparatystyczne i teoretycznoliterackie. Obecnie redaktorzy zachowując dotychczasowy profil pisma, otwierają szerzej łamy dla wszelkiego typu studiów literaturoznawczych bez względu na tematykę i założenia metodologiczne. Pojawiać się będą w "Zagadnieniach Rodzajów Literackich" także teksty o tematach kulturoznawczych, które będą penetrować bliższe i dalsze konteksty literatury. "ZRL" to jedyne w Polsce czasopismo wielojęzyczne, w którym kształtuje się międzynarodowa współpraca literaturoznawców Wschodu i Zachodu. Na jego wzór powstał swego czasu w USA genologiczny periodyk „Genre” (o czym anonsowali w artykule wstępnym z pierwszego tomu jego redaktorzy).
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
A gdyby móc cofnąć się w czasie? Gdyby choć na chwilę wrócić do przeszłości i spróbować coś wyjaśnić, czemuś zaradzić, spotkać się z kimś, może po raz ostatni… W małej bocznej uliczce w Tokio ukryła się klimatyczna kawiarnia, która od ponad stu lat serwuje starannie parzoną kawę. Krążą pogłoski, że swoim klientom oferuje też wyjątkową możliwość podróży w czasie. W „Zanim wystygnie kawa” spotykamy cztery osoby, z których każda ma nadzieję skorzystać z tej oferty. Ktoś chce się skonfrontować z dawną miłością, ktoś powrócić do czasów sprzed utraty pamięci, zobaczyć się z siostrą, spotkać córkę, której nigdy nie było okazji poznać. Wszystko może się wydarzyć, ale pod wieloma warunkami. Najważniejszy: musisz wrócić, zanim wystygnie twoja kawa.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 82-3 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A, 331 W, A [Magazyn] (15 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(To, co Najważniejsze.)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 W (2 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 W (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 W, 331 A [Magazyn] (3 egz.)
E-book
W koszyku
Materiały dydaktyczne dla studentów kierunku zarządzanie ryzykiem finansowym i źródło wiedzy dla każdego zainteresowanego tytułową tematyką. Zawiera podstawy teoretyczne, przykłady i zadania dotyczące: zarządzania ryzykiem kredytowym, modelu podejmowania decyzji kredytowych, wykorzystania coachingu w oddziale banku detalicznego, zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie niefinansowym, wartości pieniądza w czasie, rynku kapitałowego, roli obligacji w ograniczaniu ryzyka, analizy akcji, teorii portfela papierów wartościowych, instrumentów pochodnych w zarządzaniu ryzykiem, kosztu kapitału i dźwigni finansowej w przedsiębiorstwie, oceny opłacalności inwestycji rzeczowych oraz opcji rzeczowych. Zespół autorski tworzą badacze i dydaktycy Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz praktycy.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Doceniona przez specjalistów z dziedzin polityki społecznej i prawa pracy monografia, która przybliża nowy obszar wiedzy z zakresu prawa pracy oraz pozwala na empiryczną ocenę rodzajów polityki stosowanych przez przedsiębiorstwa w problematyce świadczeń rodzicielskich. Podejście zaproponowane przez autorów pozwala na ocenę, jaki może być oczekiwany kierunek zmian w regulowaniu tej sfery stosunków zatrudnienia. Połączenie różnych perspektyw badawczych z istotnością tych badań, ich znaczeniem społecznym, może stanowić przyczynek do rozwoju nauk prawnych i innych nauk społecznych oraz pomóc w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem. Publikacja na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 PL (CC BY 3.0 PL) (pełna treść wzorca dostępna pod adresem: http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode). [Publikacja] dotyczy istotnej kwestii dla pracowników i pracodawców – kwestii rodzicielstwa pracowników, co czyni ich szczególnie wrażliwymi na zmiany na rynku pracy. Zastosowano tutaj metodę, która łączy perspektywę nauk prawnych i innych nauk społecznych, tj. zarządzania i polityki społecznej. Książka jest publikacją wyników badań projektu badawczego i łączy różne perspektywy badawcze. W połączeniu z istotnością tych badań, ich znaczeniem społecznym, interesującym podejściem, może stanowić przyczynek do rozwoju nauki – w tym przypadku nauk prawnych i innych nauk społecznych. (Z recenzji prof. dr hab. Małgorzaty Gersdorf) Autorzy przedstawiają również pewne wnioski, które warto rozważyć zarówno jako postulat de lege ferenda, jaki i w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem. Kwestie rodzicielstwa są przedmiotem badań nauki prawa od dawna, ale to jedno z niewielu znanych mi badań, które w sposób tak dynamiczny i jednocześnie sprawny łączy różne metodologie naukowe w celu zbadania zakresu jednej z zasad prawa. To istotne novum w badaniach nad funkcjonowaniem prawa pracy. (Z recenzji prof. dr hab. Gertrudy Uścińskiej) ********* The principle of satisfying the living and social needs of the employee in the company's sources of law with respect to parenthood The monograph, appreciated by specialists in the fields of social policy and labour law, introduces a new area of knowledge in the field of labour law and allows for an empirical assessment of the types of policies applied by enterprises in the area of parental benefits. The approach proposed by the authors allows us to assess the expected path of changes in the regulation of this sphere of employment relations. The combination of various research perspectives with the relevance of this research and its social significance can constitute a contribution to the development of legal and other social sciences and help in the practice of business management. ********* Dr hab. Krzysztof Walczak – profesor UW na Wydziale Zarządzania, w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania. Jego zainteresowania naukowe dotyczą fuzji, przejęć, restrukturyzacji zatrudnienia, a także motywacji płacowej i pozapłacowej pracowników. Partner kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Autor i współautor wielu publikacji książkowych, m.in. monografii Europejskie prawo pracy i jego wpływ na ustawodawstwo polskie, Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, Komentarz do Kodeksu pracy, Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców-przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy i Prawo pracy (dla sędziów i pełnomocników) oraz licznych rozdziałów w publikacjach wieloautorskich i artykułów. Barbara Godlewska-Bujok – adiunkt na Wydziale Zarządzania, w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania. Jej zainteresowania badawcze dotyczą tworzenia prawa pracy i jego aksjologii, prawa pracy w działaniu, prawa socjalnego i wykonywania pracy przez kobiety. Autorka książki Skuteczność prawa zatrudnienia i komentarza do ustawy o świadczeniach rodzinnych, współautorka komentarzy do kodeksu pracy oraz ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz artykułów z zakresu prawa pracy i prawa spółdzielczego.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
The efficiency of IT systems and the development of post-industrial economy bring significant changes to almost every dimension of management and organization of work. The use of modern information technologies, expert applications and automation in enterprises and institutions is becoming widespread. This requires application of new management principles and methods, as well as application of technical analysis, management through innovation, project management, co-creation of values with external organizations in the field of logistics, knowledge, and common services. Knowledge of these topics is contained in almost each of the presented articles, making up the fortieth issue of „The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection”. This time we are focused on the modern topic of IT technology application in the enterprise, as well as the analysis and reconstruction of organization systems in business entities and institutions. Papers that are the result of scientific work carried out as part of basic and implementation research, present a lot of cognitively and practically interesting information. To a large extent, they are devoted to the issue of using e-learning and other IT tools in the process of employee training and organizational improvement, financial management of the company, organization, provision of public services in offices and local government units, estimating energy expenditure of employees in improving work organization, and also automation and digitization of production in the aspect of the Industry 4.0 concept. The second thematic group is the research on the organization and humanization of work, i.e. evaluation of the programme to support students with disabilities in entering labour market, shaping working conditions in the enterprise, as well as evaluating historical hotel management.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Tematyka artykułów koncentruje się wokół kwestii optymalizacji systemu współpracy między przedsiębiorstwami i instytucjami w zakresie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, tzw. work–life balance; znaczenia bezpośrednich inwestycji zagranicznych na działalność badawczo-rozwojową polskich przedsiębiorstw w ostatnich dziesięciu latach. Kolejne prace zawierają opis korzyści z implementacji metod zarządzania, na przykład blockchain w logistyce, Corporate Governance Scorecard w nadzorze korporacyjnym, interaktywnej koncepcji oceny ryzyka zawodowego, jak również wielokryterialnej certyfikacji budynków budowanych w aspekcie jakości środowiska pracy w ergonomii czy koncepcji doskonalenia systemu czasu pracy z wykorzystaniem metod pracy oraz wspomnianej zasady work–life balance w organizacji pracy. Przedstawiono także teoretyczny model wykorzystania idei czwartej rewolucji przemysłowej w projektowaniu przestrzennego wymiaru środowiska pracy. Jak można zauważyć, Czytelnik znajdzie w tym numerze wiele oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej (...).
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Głównym obszarem analizy, któremu poświęcono największą liczbę publikacji, były determinanty potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw, ze zwróceniem uwagi na uwarunkowania kulturowo-organizacyjne innowacyjności przedsiębiorstw, profesjonalizm i kompetencje pracownicze, nowoczesność struktury TI w zakresie e-learningu i nauczaniu zdalnym oraz wysokość nakładów na badania i rozwój i ich efektywność. Prezentowane w artykułach dane z badań wykazały, że wspomniane uwarunkowania i czynniki mają istotny wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstw, a tym samym na ich działalność innowacyjną, mierzoną liczbą wprowadzonych innowacji. Kolejny nurt badań opisanych w trzech artykułach dotyczy ekonomicznych i ergonomicznych aspektów kształtowania stosunków i warunków pracy w przedsiębiorstwie i gospodarce. Przegląd wyników badań na te tematy oraz badania własne, empiryczne autorów artykułów umożliwiły sformułowanie propozycji doskonalenia warunków pracy oraz szczegółowe zalecenia i metody zwiększania dobrostanu pracowników. Przedstawiono m.in.: niedogodności pracy stanowiska montażowego i sposoby ich niwelacji; przyczyny i skutki mobbingu, opisano przy tym profil mobbera oraz wskazano sposoby ograniczenia tego zjawiska, zaprezentowano również koncepcję ergonomicznej analizy i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie. Kolejny nurt analizy oscyluje wokół badania procesu jakości obsługi klienta oraz procesu obsługi reklamacji. Dla celów budowy wzorca obu tych procesów wykorzystano m.in. metodę servqual oraz wskazania normy PN-ISO 10002: 2006. Odrębną grupę stanowią publikacje z zakresu finansów i turystyki. Pozytywnie zweryfikowano tezę, że hotele butikowe stanowią atrakcyjną ofertę noclegową dla wymagających turystów. W kwestii inwestycji finansowych dokonano oceny zyskowności różnych strategii inwestowania na giełdach Europy Środkowo-Wschodniej.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wprawdzie problematyka artykułów w oddawanym do rąk Czytelników zeszycie jest dość zróżnicowana, niemniej jednak w większości z nich przyjęto założenie, że to właśnie nowoczesna technologia, dobra organizacja zarządzania i organizacja pracy przedsiębiorstwa czy instytucji w wymiarze operacyjnym warunkują wzrost produktywności i innowacyjności organizacji, a w ostatecznym rozrachunku osiągnięcie nakreślonych celów ekonomicznych i społecznych. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: wpływ cyfryzacji i Przemysłu 4.0 na robotyzację i usprawnienie procesów produkcyjnych oraz wykorzystanie technologii noszonych w przedsiębiorstwie i społeczeństwie; analiza i ocena: projektów innowacyjnych, konkurencyjności marki w przemyśle motoryzacyjnym, efektywności form opodatkowania w sektorze MSP, czy predykcji modeli analizy dyskryminacyjnej; oraz promowanie aktywności fizycznej osób starszych, jak również kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Artykuły są efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, zawierają wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W artykułach Czytelnik może znaleźć kilka oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej. Z tych względów „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków ekonomii i finansów, ergonomii, organizacji i zarządzania, jak i studentów oraz praktyków. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 338.48 W (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80 W (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej