SOWA OPAC : Biblioteka Akademii Nauk Stosowanych w Konine Katalog księgozbioru

47 wyników

Książka

W koszyku

oceń

4DX, czyli 4 Dyscypliny realizacji / Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling ; przekład: Małgorzata Andrzejczak, Bartosz Oczko ; [przedmowa: Clayton Christensen]. - Gliwice : Onepress, © 2020 - 364, [4] strony ; 21 cm.

(Onepress)

Autor

McChesney Chris Covey Sean Huling Jim Andrzejczak Małgorzata Oczko Bartosz Christensen Clayton

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Cele życiowe Organizacja Planowanie strategiczne Przywództwo Strategia Sukces Zarządzanie Controlling personalny

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Naturalną cechą ludzi jest chęć zwyciężania. Każdy chce wygrywać. Nic nie motywuje bardziej niż bycie częścią zespołu, który zna swój cel, dąży do niego i jest zdeterminowany, aby go osiągnąć. Dlaczego więc tak wiele wspaniałych i ambitnych planów nigdy nie doczekało się realizacji? Każdy menedżer zapewne pamięta inicjatywy, które mogły przynieść firmie fantastyczny sukces, ale rozmyły się w natłoku codziennej pracy i zniknęły w szalejącym wirze bieżących spraw. Aby osiągać wyjątkowe wyniki, trzeba doprowadzić zespół do zmiany zachowania i nauczyć się walczyć z nawałem codziennych zadań, który w wielu organizacjach jest przeciwnikiem nie do pokonania. Opisana w tej książce metodologia 4DX, czyli czterech dyscyplin realizacji, jest zestawem zasad, dzięki którym w samym środku wiru bieżących spraw zapewnisz realizację kluczowych celów strategicznych w swojej organizacji. Cztery dyscypliny wydają się banalne i łatwe do zrozumienia. Ich wdrożenie jednak może stanowić poważne wyzwanie. W książce dokładnie i przystępnie przedstawiono techniki wdrażania zasad czterech dyscyplin: od wyczerpującego opisu ich specyfiki po praktyczne wskazówki. Znalazły się tu również informacje o możliwych błędach, ich konsekwencjach oraz sposobach minimalizowania ryzyka porażki we wdrożeniu. [znak.com.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 W (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

12 dyscyplin doskonałego przywództwa : w jaki sposób przywódcy osiągają wybitne rezultaty / Brian Tracy & Peter Chee ; przekład Anita Doroba. - Warszawa : MT Biznes, 2014. - 215 stron ; 24 cm.

(Psychologia Biznesu.)

Autor

Tracy Brian (1944- ). Chee Peter. Doroba Anita.

Forma i typ

Książki.

Temat

Przywództwo Samorealizacja. Sukces.

Gatunek

Wydawnictwa popularne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 W (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Buntownicy : biznesowi innowatorzy zmieniają świat / Adam Grant ; przekład Jerzy Korpanty ; [wstęp Sheryl Sandberg]. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 436 stron : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Grant Adam M. (1981- ). Sandberg Sheryl (1969- ). Korpanty Jerzy.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Innowacje Twórczość Menedżerowie Przywództwo Sukces Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Adam Grant, jeden z najbardziej fascynujących i prowokujących myślicieli z dziedziny zarządzania swojego pokolenia, autor bestsellerów „New York Timesa”, tym razem pokazuje, w jaki sposób możemy bronić naszych najlepszych pomysłów i idei oraz skutecznie wprowadzać je w życie, a także jak liderzy mogą efektywnie zachęcać i stymulować swoich pracowników do tego, by ci myśleli nieszablonowo i głośno wyrażali swoje krytyczne opinie. W książce „Buntownicy” ponownie podejmuje wyzwanie związane z polepszaniem świata, w którym żyjemy, tym razem jednak z perspektywy pioniera i pomysłodawcy - tego, kto dopiero przeciera szlaki, postanawia płynąć pod prąd, nie chce dostosować się do opinii większości, jest buntownikiem, nonkonformistą, kimś, kto kwestionuje zastane tradycyjne reguły i status quo.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 W (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Dawaj innym szczęście : ścieżka pasji, zysku i celu / Hsieh Tony ; [przekł. Katarzyna Sobiepanek-Szczęsna]. - Warszawa : MT Biznes, 2011. - 1 płyta audio (CD) (485 min 12 s) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

(Światowe Bestsellery Biznesowe.)

Autor

Hsieh Tony (1973- ). Sobiepanek-Szczęsna Katarzyna. German Janusz (1974- ). Dondziłło Grzegorz.

Forma i typ

Audiobooki.

Temat

Kultura organizacyjna. Sukces. Przywództwo. Jakość życia. Organizacja pracy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W(P) (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Egonomia : jak ego niszczy i buduje nasze finanse / David Marcum, Steven Smith ; przekł. Dariusz Bakalarz. - Warszawa : MT Biznes-Wydawnictwo, 2008. - 232 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Marcum David (1960- ). Smith Steven (1964- ). Bakalarz Dariusz.

Temat

Zarządzanie Przywództwo Efektywność ekonomiczna

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65+005 W (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Etyka przywództwa : ujęcie interdyscyplinarne / red. nauk. Iwona Kuraszko. - Warszawa : Difin, 2010. - 244 s. ; 23 cm.

Autor

Kuraszko Iwona.

Temat

Etyka Przywództwo

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 W (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ewolucja przywództwa : kierunki, trendy, wyzwania / Robert Karaszewski, Kamila Skrzypczyńska. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora", 2016. - 246, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Karaszewski Robert. Skrzypczyńska Kamila.

Forma i typ

Książki. Publikacje naukowe.

Temat

Mentoring. Praca zespołowa. Przywództwo.

Gatunek

Monografia.

Dziedzina i ujęcie

Psychologia. Zarządzanie i marketing.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 W (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Exclusive)

Autor

Sinek Simon. Machnik Marcin

Forma i typ

Książki. Poradniki i przewodniki

Temat

Przywództwo Relacje międzyludzkie Samorealizacja Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze

Gra biznesowa jest grą nieskończoną. Gracze mogą być znani i nieznani. Nowi mogą dołączyć w dowolnym momencie. Każdy gracz ma własną strategię i zasadniczo poza prawem nie ma stałych zasad. Nie ma określonego początku ani końca. Nie ma też zwycięzców ani przegranych. Gracze po prostu rezygnują, jeśli uznają to za stosowne. Skoro biznes jest grą nieskończoną, liderzy biznesu powinni przestać grać w grę skończoną. Zatem nie jest istotne, kto wygra, kto jest najlepszy. Ważniejsze jest budowanie silnej i zdrowej organizacji, która wytrzyma próbę czasu. W tej książce przywództwo jest pokazane w niespotykany sposób. Imperatyw wyciskania z ludzi imponującej efektywności zastąpiły fundamenty przywództwa z nieskończonym nastawieniem. Awans, nagroda czy wygrana walka budzą rozkoszny dreszczyk, ale nie należy na tym opierać swojej przyszłości. Jeśli jesteś przekonany do słusznej sprawy i postanawiasz pracować nad tą wizją przyszłości tydzień po tygodniu, miesiąc po miesiącu, rok po roku, oznacza to, że zwyciężasz. Nawet jeśli nie masz pojęcia, ile może to potrwać. Po prostu: samo dążenie nadaje znaczenie pracy i życiu. Dzięki tej książce przekonasz się, że nieskończone nastawienie lidera pozwala mu budować silniejsze, bardziej innowacyjne i inspirujące organizacje. Przyszłość świata leży w rękach takich przywódców. Książka wyjaśnia pięć podstawowych zasad nieskończonego lidera: postęp powinien być słuszny należy budować zaufanie w zespole godny rywal zasługuje na uwagę należy postawić na elastyczność odwaga przewodzenia musi być okazana Nieskończona gra. Nieskończone zwycięstwa! "Geniusz wielkich przywódców polega na tym, że oni dostrzegają to, czego większość z nas w ogóle nie widzi. Potrafią dać nam to, o czym nawet nie pomyślimy, by poprosić. Gdy wybuchła rewolucja komputerowa, użytkownicy pierwszych maszyn wcale nie żądali interfejsu graficznego. Jednak firma Apple coś takiego zaoferowała".

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 W (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak przewodzą najlepsi liderzy : sprawdzone sposoby i sekrety, jak wydobyć maksimum z siebie i innych / Brian Tracy ; przekład Dorota Strumińska. - [Warszawa] : MT Biznes, [2010]. - 208 stron ; 23 cm.

Autor

Tracy Brian (1944- ). Strumińska Dorota.

Forma i typ

Książki.

Temat

Kadry Przywództwo. Zarządzanie.

Gatunek

Poradniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 W (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer i przywództwo / Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi ; [przekł. Wojciech Sztukowski]. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 1 płyta audio (CD) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Zigarmi Patricia. Zigarmi Drea. Sztukowski Wojciech. German Janusz (1974- ).

Forma i typ

Audiobooki.

Temat

Kadry Motywacja pracy. Przywództwo.

Gatunek

Poradniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W(P) (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Kształtowanie liderów / John C. Maxwell ; [przekł. Magda Witkowska]. - Warszawa : MT Biznes, cop. 2014. - 1 płyta audio (CD) (6 godz. 55 min 01 s) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

(Prosta Droga do Wiedzy.)

Autor

Maxwell John C. (1947- ). Witkowska Magda. Michalak Robert (1968- ). Dondziłło Grzegorz.

Forma i typ

Audiobooki.

Temat

Menedżerowie Przywództwo.

Gatunek

Dokumenty dźwiękowe. Poradniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W(P) (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kultura a style przywództwa : Zarządzanie w warunkach globalizacji / Björn Bjerke. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004. - 340 s. ; 24 cm.

Autor

Bjerke Björn (1941- ).

Temat

Zarządzanie Kultura Przywództwo Kultura organizacyjna

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 W (1 egz.)

E-book

W koszyku

Kwartalnik Pedagogiczny 2015/3 (237) : Praca zbiorowa. - Warszawa : Uniwersytet Warszawski ; IBUK Libra, 2015. - 214 s.

Forma i typ

E-booki

Gatunek

Praca zbiorowa

Ogólnopolski kwartalnik ukazujący się od 1956 roku. Prezentowane są w nim artykuły teoretyczne z zakresu szeroko pojętej pedagogiki oraz omówienia wyników badań, obejmujących funkcjonowanie jednostki w społeczeństwie. Publikowane materiały dotyczą różnych subdyscyplin pedagogiki, m.in. pedeutologii, andragogiki, historii wychowania, pedagogiki społecznej, dydaktyki, psychologii edukacji, filozofii edukacji, a także wychowania estetycznego. Autorami tekstów pisanych w języku polskim lub angielskim są wybitni polscy i zagraniczni specjaliści.

dostępna online

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.

Informacje o książce ; Spis treści

Książka

W koszyku

oceń

Liderzy jedzą na końcu : dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie / Simon Sinek ; [tłumaczenie Marcin Machnik]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2015. - 272 strony : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

(Onepress Exclusive.)

Autor

Sinek Simon. Machnik Marcin.

Forma i typ

Książki. Publikacje fachowe.

Odbiorca

Menedżerowie.

Temat

Menedżerowie. Przywództwo. Relacje międzyludzkie. Zarządzanie.

Gatunek

Poradnik.

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 W (1 egz.)

E-book

W koszyku

Management Forum, nr. 1, vol. 4 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2016. - 58 s.

Autor

Praca zbiorowa.

Forma i typ

E-booki

Oddajemy w Państwa ręce kolejny numer czasopisma „Man-agement Forum”. Jak zawsze proponowana problematyka jest zróżnicowana – podejmuje zagadnienia dotyczące zarządzania w ujęciu teoretycznym, a także przedstawia wyniki badań empirycznych. Innowacyjność przedsiębiorstw w dzisiejszym świecie ma kluczowe znaczenie dla rozwoju ich samych, ale także gospodarki. W pierwszym artykule zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w przedsiębiorstwach high-tech, które po¬kazały, że im bardziej zróżnicowany podmiotowo jest ich potencjał relacyjny oraz im bardziej korzystne są poszczególne relacje, tym silniej firmy współpracują z podmiotami zewnętrznymi w zakresie tworzenia nowych technologii oraz tym większa jest ich zdolność do tworzenia, wdrażania i komercjalizacji innowacji. Tematem kolejnego opracowania jest zmienność modelu biznesowego. Przedstawiono w nim propozycję – będącą efektem badań empirycznych – czynników ilościowych i jakościowych umożliwiających określenie zmienności modelu. Zaprezentowana w artykule koncepcja powinna ułatwić planowanie i wdrażanie zmian w modelu biznesowym innowacyjności.

dostępna online

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.

Informacje o książce ; Spis treści

Książka

W koszyku

oceń

Menedżer jako lider / B. Keith Simerson, Michael L. Venn ; przeł. Sebastian Rzeszowski. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, Sp. z o.o., 2010. - 248 s. : il. ; 25 cm.

(Biznes.)

Autor

Simerson Byron K. Venn Michael L. Rzeszowski Sebastian.

Temat

Menedżerowie Przywództwo.

Gatunek

Podręczniki akademickie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A [Magazyn], 159.9 W (7 egz.)

Informatorium

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. I (1 egz.)

E-book

W koszyku

Nauki o Zarządzaniu 2(27) : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2016. - 206 s.

Autor

Praca zbiorowa.

Forma i typ

E-booki

Jednym z twierdzeń najczęściej powtarzanych przez teoretyków i praktyków zarządzania jest to mówiące, że ludzie są najważniejszym zasobem organizacji, warunkującym jej przetrwanie i rozwój. Jednocześnie jest to też bezsprzecznie jeden z najtrudniejszych dla menedżerów obszar zarządzania - z uwagi na nieprzewidywalność i ograniczoną sterowalność całego społecznego podsystemu organizacji. W obliczu tego wyzwania poszukiwane są skuteczne praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Menedżerowie pełnią w tym procesie bardzo ważną funkcję. Dążą do przywództwa, podejmują próby tworzenia skutecznych systemów motywowania oraz wykorzystują zróżnicowane narzędzia zarządzania kadrami, a wszystko to w imię budowania kapitału ludzkiego. Co ciekawe - te starania nie zawsze jednak przynoszą oczekiwane skutki. Ukształtowany z czasem charakter relacji przełożony – podwładny może okazać się bardziej lub mniej proefektywnościowy. Tworzenie skutecznych systemów motywowania i wspieranie zaangażowania pracowników w warunkach różnorodności postaw i nietrwałości struktur organizacyjnych wynikającej ze zmienności otoczenia są wciąż uznawane za największe wyzwania współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Ludzie różnie interpretują te same bodźce, a zatem celowe działania skutkują wielością indeterministycznych, trudnych do przewidzenia zmian w całej organizacji. Ostatecznie pojawiające się paradygmaty nierzadko nie znajdują potwierdzenia w praktyce organizacyjnej, przepełnionej wieloma sprzecznościami. Należy pogodzić się chyba z faktem, że paradoksy są wpisane w rzeczywistość organizacyjną, której uczestnicy wciąż balansują pomiędzy dychotomicznymi wyborami, często wykluczającymi się, ale też w rezultacie uzupełniającymi istotę trwania i rozwoju. Niniejsza publikacja to zestawienie różnorodnych artykułów przygotowanych na potrzeby Szkoły Letniej Zarządzania 2016, zatytułowanej „W świecie paradoksów i paradygmatów zarządzania”. Opracowania są utrzymane w optyce postaw, zachowań i relacji pomiędzy ludźmi w organizacji, a główne perspektywy rozważań obejmują: 1) przywództwo i role menedżerskie, 2) kompetencje pracownicze, 3) kapitał ludzki oraz 4) wybrane praktyki zarządzania kadrami, głównie nakierowane na motywację i zaangażowanie pracowników. Żywimy nadzieję, że lektura po-może czytelnikom nieco lepiej odnaleźć się w świecie paradoksów i paradygmatów ludzkiej strony zarządzania. Ewa Głuszek, Sylwia Stańczyk

dostępna online

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.

Informacje o książce ; Spis treści

Książka

W koszyku

oceń

Od celu do wyniku : siła mechanizmów katalitycznych w biznesie / Jim Collins ; przekład Aleksandra Samson-Banasik. - Warszawa : MT Biznes, 2018. - 61, [5] stron ; 22 cm.

(Klasycy Harvard Business Review)

Autor

Collins Jim C. (1958- ) Samson-Banasik Aleksandra

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Dobre praktyki Przedsiębiorstwo Przywództwo Zarządzanie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 W (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Odwaga w przywództwie : cztery kompetencje autentycznego lidera / Brené Brown ; przekład Magda Witkowska. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 355, [2] strony ; 22 cm.

Autor

Brown Brené. Witkowska Magda.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Przywództwo Kadry Odwaga Kultura organizacyjna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Pewność siebie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

W świecie, w którym technologia przejmuje nasze oczy, uszy, ręce i umysł, autorka przypomina nam, jak nie stracić serca. Świat potrzebuje odważnych liderów, którzy nie będą się bali korzystać z empatii, wrażliwości i autentyczności. Ta książka daje liderom praktyczne narzędzia, które pozwolą im uniknąć marnowania czasu na próby nieefektywnego i nieproduktywnego zarządzania zachowaniem własnym i innych.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 658 W (1 egz.)