Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(272)
IBUK Libra
(8)
Forma i typ
Książki
(272)
E-booki
(8)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Publikacje fachowe
(2)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(256)
tylko na miejscu
(11)
nieokreślona
(7)
wypożyczone
(4)
Placówka
Wypożyczalnia
(267)
Informatorium
(11)
Autor
Penc Józef (1939- )
(6)
Krzakiewicz Kazimierz
(5)
Urbanowska-Sojkin Elżbieta
(5)
Grudzewski Wiesław Maria (1933- )
(4)
Hejduk Irena K. (1949- )
(4)
Janasz Władysław (1940- )
(4)
Blaik Piotr
(3)
Boguszewicz-Kreft Monika
(3)
Borkowska Stanisława (1939- )
(3)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(3)
Ciesielski Marek (1949- )
(3)
Kostera Monika (1963- )
(3)
Kozioł Leszek
(3)
Lundén Björn (1944- )
(3)
Malara Zbigniew (1951- )
(3)
Młodzikowska Danuta
(3)
Obłój Krzysztof (1954- )
(3)
Potocki Arkadiusz (1945- )
(3)
Rapacz Andrzej (1951- )
(3)
Sławińska Maria (1946- )
(3)
Armstrong Michael (1928- )
(2)
Bartkowiak Grażyna (1951- )
(2)
Beech Nic
(2)
Bąk Mieczysław
(2)
Dowżycki Antoni
(2)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(2)
Duraj Jan (1943- )
(2)
Dąbrowski Jarosław Filip (1975- )
(2)
Dębski Damian
(2)
Edvinsson Leif (1946- )
(2)
Ehrlich Andrzej
(2)
Engelhardt Juliusz (1955- )
(2)
Fonfara Krzysztof
(2)
Glinka Beata
(2)
Gołembski Grzegorz
(2)
Gołębiowski Tomasz
(2)
Jędrzejczyk Irena (1952- )
(2)
Kasiewicz Stanisław (1946- )
(2)
Kluziński Jakub
(2)
Kornak Aleksander Stefan (1920-2005)
(2)
Kulawczuk Przemysław (1961- )
(2)
Majchrzak Jadwiga (1941-2006)
(2)
Majsterkiewicz Irena
(2)
Malone Michael S. (1954- )
(2)
Marcinkowska Monika (1973- )
(2)
Matwiejczuk Rafał
(2)
Michalak Adolf
(2)
Mruk Henryk
(2)
Nalepka Adam (1950- )
(2)
Olszewska Krystyna
(2)
Ozimek Ewa (1952-2006)
(2)
Pawlak Zbigniew
(2)
Perechuda Kazimierz
(2)
Pierścionek Zdzisław (1941-2011)
(2)
Praca zbiorowa
(2)
Ruda Maria (1950- )
(2)
Rutka Ryszard (1946- )
(2)
Sadowski Józef (1943- )
(2)
Sarjusz-Wolski Zdzisław
(2)
Skowronek Czesław (1937- )
(2)
Sobolewski Henryk
(2)
Stanulewicz Danuta
(2)
Stewart Dorothy M
(2)
Strużycki Marian (1930- )
(2)
Suszyński Cezary
(2)
Tłuchowski Włodzimierz
(2)
Winkler Renata
(2)
Żbikowska Agnieszka
(2)
Abt Stefan (1937-2002)
(1)
Ackoff Russell Lincoln (1919- )
(1)
Adamczyk Jadwiga Krystyna
(1)
Ahmed Mumtaz
(1)
Albigowski Marek
(1)
Ansary Adel I
(1)
Antczak Zbigniew (zarządzanie)
(1)
Antoszkiewicz Jan D. (1937- )
(1)
Bachorz Piotr
(1)
Banaszyk Piotr
(1)
Baranowska-Prokop Ewa
(1)
Bartczak Irena
(1)
Bartosik-Purgat Małgorzata
(1)
Bartz Brunon
(1)
Baruk Agnieszka Izabela (1973- )
(1)
Bates Adam
(1)
Bednarczyk Małgorzata
(1)
Bednarz Paulina
(1)
Białasiewicz Maria (1952- )
(1)
Bieńkowska Jolanta
(1)
Blankenship Albert Breneman (1914- )
(1)
Bobola Agnieszka
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Bolesta-Kukułka Krystyna (1941-2004)
(1)
Borowska Alina
(1)
Borusiak Barbara
(1)
Brache Alan P. (1950- )
(1)
Breen George Edward (1911- )
(1)
Brojak-Trzaskowska Małgorzata
(1)
Brożyna Ewa
(1)
Bruska Anna
(1)
Brzóska Jan
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(5)
2010 - 2019
(67)
2000 - 2009
(157)
1990 - 1999
(47)
1980 - 1989
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(280)
Język
polski
(276)
angielski
(4)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(2)
Główni księgowi
(1)
Menedżerowie
(1)
Menedżerowie produkcji
(1)
Temat
Przedsiębiorstwo
(234)
Zarządzanie
(90)
Kadry
(23)
Logistyka gospodarcza
(18)
Zarządzanie strategiczne
(18)
Innowacje
(16)
Marketing
(12)
Przedsiębiorstwo turystyczne
(11)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(9)
Przedsiębiorczość (postawa)
(8)
Globalizacja
(6)
Komunikacja społeczna
(6)
Praca
(6)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(5)
Kultura organizacyjna
(5)
Przedsiębiorstwo handlowe
(5)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(5)
Systemy informatyczne zarządzania
(5)
Zarządzanie wiedzą
(5)
Gospodarka
(4)
Motywacja pracy
(4)
Prywatyzacja
(4)
Przemysł
(4)
Unia Europejska
(4)
Usługi
(4)
Zarządzanie jakością
(4)
Controlling
(3)
Komunikowanie marketingowe
(3)
Konkurencja
(3)
Menedżerowie
(3)
Organizacja
(3)
Otoczenie firmy
(3)
Planowanie strategiczne
(3)
Przedsiębiorczość międzynarodowa
(3)
Przedsiębiorstwo spedycyjne
(3)
Rachunkowość
(3)
Siła robocza
(3)
Stosunki interpersonalne
(3)
Transport
(3)
Turystyka
(3)
Zarządzanie kryzysowe
(3)
Certyfikacja zgodności
(2)
Ekonomia
(2)
Gospodarka oparta na wiedzy
(2)
Handel
(2)
Handel elektroniczny
(2)
Internet
(2)
Jakość produktu
(2)
Kariera
(2)
Kryzys gospodarczy
(2)
Marketing elektroniczny
(2)
Marketing strategiczny
(2)
Prawo gospodarcze
(2)
Promocja handlowa
(2)
Przedsiębiorstwo jednoosobowe
(2)
Przedsiębiorstwo usługowe
(2)
Rynek kapitałowy
(2)
Samorealizacja
(2)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(2)
Uczenie się
(2)
Współpraca gospodarcza
(2)
Absolwenci szkół wyższych
(1)
Analiza strategiczna
(1)
Analiza transakcyjna
(1)
Badania operacyjne
(1)
Banki
(1)
Benchmarking
(1)
Bezrobocie
(1)
Bhp
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Decyzje
(1)
Ekonometria
(1)
Ekorozwój
(1)
Harmonogramy
(1)
Hotelarstwo
(1)
Integracja europejska
(1)
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
(1)
Inwestycje zagraniczne
(1)
Inżynieria produkcji
(1)
Kanały marketingowe
(1)
Kancelaria
(1)
Kapitał społeczny
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Komunikacja w organizacjach
(1)
Komunikacja wewnętrzna
(1)
Korupcja
(1)
Krzykała, Franciszek (1927- )
(1)
Kultura
(1)
Logistyka gospodarcza międzynarodowa
(1)
Marketing partnerski
(1)
Marketing personalny
(1)
Matematyka
(1)
Nauczanie
(1)
Nauka
(1)
Nauki przyrodnicze
(1)
Nieruchomości
(1)
Opieka społeczna
(1)
Organizacja pracy
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Organizacje
(1)
Temat: czas
1989-
(33)
2001-
(6)
2001-0
(4)
1901-
(2)
Temat: miejsce
Polska
(7)
Białystok (woj. podlaskie)
(1)
Gatunek
Podręczniki akademickie
(69)
Podręczniki
(28)
Poradniki
(16)
Materiały konferencyjne
(3)
Podręcznik
(2)
Podręczniki dla szkół zawodowych
(2)
Księgi pamiątkowe
(1)
Poradnik
(1)
Ćwiczenia i zadania dla szkół ponadgimnazjalnych
(1)
Ćwiczenia i zadania dla szkół wyższych
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Inżynieria i technika
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
280 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Publikacja zawiera wiedzę z zakresu strategii innowacji w przedsiębiorstwie oraz wyniki badań empirycznych czynników zarządczych innowacyjności. Zwraca uwagę na szczególną rolę w zarządzaniu innowacjami kierownictwa oraz rolę i cechy menedżera innowacji w przedsiębiorstwie. Wskazuje podstawową wiedzę dla kierownika z zakresu planowania przedsięwzięcia innowacyjnego, zasad współpracy i organizacji zespołów w ramach działalności innowacyjnej, podstawowe źródła finansowania i ekonomiczne aspekty działalności innowacyjnej. Przedstawia rolę metod twórczego poszukiwania rozwiązań dla praktyki i kadry kierowniczej zajmującej się problematyką innowacji, genezę i charakterystykę inwentyki, podział i klasyfikację metod inwentycznych, zasady organizacji i pracy zespołów inwentycznych oraz skuteczność tworzenia innowacji w przedsiębiorstwie z wykorzystaniem inwentyki. Pokazano zastosowanie drzew decyzyjnych w zarządzaniu projektami badawczo-rozwojowymi i opcje realne w zarządzaniu projektami innowacyjnych technologii, prezentując wybrane modele wyceny opcji oraz zastosowanie opcji realnych w wycenie patentu i w wycenie prac badawczo-rozwojowych. Książka zawiera również analizę i ocenę efektywności i skuteczności narzędzi wspomagania innowacyjności przedsiębiorstw z wybranych krajów UE, szczególnie zwracając uwagę na rozwiązania instytucjonalne wspomagające innowacyjność przedsiębiorstw i stosowane narzędzia prawne. Ostatnia część książki zwraca uwagę na wzrastającą rolę wewnętrznej komunikacji w przedsiębiorstwie jako podstawy skutecznego zarządzania i sprawnego przebiegu procesów innowacji, jej modele, szczególnie narzędzia komunikacji online i kształtowanie jej procesu przy ich wykorzystaniu. Publikacja może być przydatna dla kadry kierowniczej zarządzającej innowacjami oraz przedsięwzięciami badawczo-rozwojowymi, a także dla studentów Wydziałów Zarządzania i Wydziałów Inżynierii Produkcji politechnik, uniwersytetów oraz wyższych szkół niepublicznych, szczególnie w ramach przedmiotów: zarządzanie innowacjami, zarządzanie strategiczne, zarządzanie projektami, metody twórczego poszukiwania rozwiązań, transfer technologii.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 658 W (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 W (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A [Magazyn], 658.3 W (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A [Magazyn], 658.56 W (3 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 W (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 W (2 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 W (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A [Magazyn] (2 egz.)
Książka
W koszyku
(Przemysł 4.0 : Ryszard Knosala poleca)
Ciągła poprawa efektywności wytwarzania jest naczelnym zadaniem projektantów systemów wytwórczych i ich użytkowników. Według coraz częściej formułowanego paradygmatu produkowane wyroby muszą spełniać funkcjonalne i cenowe oczekiwania klientów, ale – co jest równie ważne – muszą być terminowo dostarczane do odbiorców. Wymagania te wymuszają zmiany w organizacji systemów produkcyjnych oraz planowaniu procesów wytwarzania. Coraz częściej widoczne jest przesuwanie akcentu z dążenia do maksymalnego wykorzystania czasu pracy maszyn technologicznych na rzecz zapewnienia ciągłości przepływu produkcji, skracania cykli produkcyjnych i przede wszystkim dotrzymywania terminów realizacji zleceń. Kluczowym zadaniem jest efektywne sterowanie przepływem materiałów, podzespołów i wyrobów gotowych. Nawet najnowocześniejsze i najbardziej wydajne maszyny nie zagwarantują prawidłowej pracy całego systemu wytwarzania, jeżeli będą musiały czekać na dostarczenie materiałów do produkcji lub będą zablokowane wyrobami już wykonanymi na polach odkładczych. W celu sprawnego dostarczenia materiału do obrabiarek i szybkiego odbierania po zakończeniu obróbki konieczny jest efektywnie działający system planowania i harmonogramowania produkcji oraz inteligentne algorytmy sterujące zautomatyzowanymi obrabiarkami, robotami przemysłowymi i wózkami transportowymi. Algorytmy te muszą uwzględniać aktualny stan całego systemu produkcyjnego oraz pozwalać na ich logiczną i w pewnym sensie inteligentną pracę. Inteligencję w tym przypadku należy rozumieć jako zdolność do podejmowania racjonalnych decyzji w przypadku braku wszystkich danych oraz w przypadku braku możliwości znalezienia rozwiązań optymalnych. Monografia przeznaczona jest dla studentów kierunków studiów zarządzanie i inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn, logistyka, dla średniej i wyższej kadry zarządzającej przedsiębiorstwami produkcyjnymi oraz dla ludzi świata nauki, zajmujących się zagadnieniami planowania, harmonogramowania i sterowania przepływem produkcji. Tematyka publikacji odnosi się do klasycznych zagadnień związanych z projektowaniem i organizacją systemów produkcyjnych, uwzględnia jednak założenia i wymagania, które stawia koncepcja Przemysłu 4.0. Zagadnienia teoretyczne przedstawione w monografii są wynikiem wieloletnich badań prowadzonych przez jej autorów, zostały zilustrowane wieloma przykładami praktycznymi opartymi na prowadzonych wdrożeniach i pracach rozwojowych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 W (2 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 W (1 egz.)
Informatorium
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. I (658.3) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 A [Magazyn], 316 W, A [Magazyn] (4 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Niniejsza monografia dotyczy kluczowych problemów działalności przedsiębiorstw, które odnoszą się do szeregu czynników efektywnego wykorzystania zasobów materialnych i niematerialnych dla budowania przewagi konkurencyjnej na rynku. Wskazują one na potrzebę eksponowania oceny operacyjnych, finansowych oraz inwestycyjnych nośników efektywności ekonomicznej podmiotów gospodarczych, nadto kluczowych ich kompetencji. Prezentowana monografia składa się z 20 artykułów naukowych, które wydają się użyteczne nie tylko w rozpoznaniu prawidłowości działania przedsiębiorstw na rynku kapitałowym, lecz także we wskazaniu przyczyn i konsekwencji podejmowania szeregu decyzji wzmacniających efektywność ekonomiczną jednostek gospodarczych.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zasoby niematerialne organizacji od czasu publikacji Barneya znajdują się w centrum zainteresowania badaczy zajmujących się zarządzaniem, a zwłaszcza zarządzaniem strategicznym. Zasobowa teoria firmy ewoluuje wraz z licznymi badaniami odwołującymi się do jej założeń. Początkowo zainteresowania poznawcze ukierunkowane były głównie na zasób wiedzy i organizacyjne uczenie się, a aktualnie eksplorowane są intensywniej pozostałe zasoby, szczególnie kapitał relacyjny. Ukierunkowanie badań na wnętrze organizacji i endogeniczne uwarunkowania jej funkcjonowania, strategii i zmian tworzy fundamenty pozwalające na lepsze zrozumienie istoty organizacji i mechanizmów, które w niej tkwią, wspomagając bądź ograniczając potencjał rozwoju. Niniejsza publikacja jest wyrazem nieustającego wysiłku badaczy, skierowanego na wyjaśnianie rzeczywistości organizacyjnej z perspektywy zasobów. Artykuły zostały pogrupowane pod kątem merytorycznym, tworząc jednorodne problemowo części: 1. Wiedza i organizacyjne uczenie się oraz kultura organizacyjna, 2. Reputacja, marki, relacje, 3. Ludzie w organizacji: postawy, przywództwo, 4. Zachowania organizacji i w organizacji. Autorzy postawili wiele ważnych poznawczo pytań. Podjęli także wątki metodyczno-metodologiczne. Ale myślą przewodnią opracowania są paradoksy oraz paradygmaty odnoszone do poszczególnych obszarów problemowych. Liczymy, że lektura tego zbioru będzie inspiracją do stawiania kolejnych pytań badawczych, do rozwijania istniejących teorii, do konstruowania zaleceń aplikacyjnych, do prowadzenia badań empirycznych i w końcu stanie się inspiracją do rozwijania nauki o zarządzaniu w sposób satysfakcjonujący zarówno akademików, jak i praktyków. Życząc owocnej lektury, dziękujemy Autorom za wysiłek włożony w przygotowanie publikacji, a Recenzentom za zaangażowanie na rzecz ich jakości. Ewa Stańczyk-Hugiet, Joanna Kacała
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Koncepcja dynamicznych zdolności odzwierciedla charakterystyczne dla gospodarki opartej na wiedzy przechodzenie od podejścia klasycznego do działań przedsiębiorczych, zapewniających względną trwałość przewagi konkurencyjnej. Koncepcja ta odpowiada najwyższym wymaganiom stawianym nowym paradygmatom zarządzania strategicznego. Prezentowana książka uzupełnia i porządkuje wiedzę dotyczącą poszczególnych aspektów tej koncepcji (dynamiczne zdolności jako obiekt badań w naukach o zarządzaniu, atrybuty i przejawy dynamicznych zdolności w procesach zarządzania przedsiębiorstwami, dynamiczne zdolności jako podstawa generowania wartości, procesy i mechanizmy kształtowania dynamicznych zdolności) oraz przynosi interesujące wyniki badań empirycznych.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Kreatywność, leżąca podstaw innowacyjności, stała się istotną determinantą sukcesu współczesnych organizacji. Druga Ogólnopolska Konferencja Naukowa „CREATIVE VIBES Kreatywnością rozwijamy biznes” była okazją do dzielenia się przykładami efektywnego wykorzystania kreatywności w doskonaleniu różnorodnych przedsięwzięć biznesowych. Monografia składa się z kilkunastu opracowań, które mogą zainspirować Czytelników do podejmowania oryginalnych i skutecznych działań w praktyce.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Oddajemy w Państwa ręce kolejny numer czasopisma „Man-agement Forum”. Jak zawsze proponowana problematyka jest zróżnicowana – podejmuje zagadnienia dotyczące zarządzania w ujęciu teoretycznym, a także przedstawia wyniki badań empirycznych. Innowacyjność przedsiębiorstw w dzisiejszym świecie ma kluczowe znaczenie dla rozwoju ich samych, ale także gospodarki. W pierwszym artykule zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w przedsiębiorstwach high-tech, które po¬kazały, że im bardziej zróżnicowany podmiotowo jest ich potencjał relacyjny oraz im bardziej korzystne są poszczególne relacje, tym silniej firmy współpracują z podmiotami zewnętrznymi w zakresie tworzenia nowych technologii oraz tym większa jest ich zdolność do tworzenia, wdrażania i komercjalizacji innowacji. Tematem kolejnego opracowania jest zmienność modelu biznesowego. Przedstawiono w nim propozycję – będącą efektem badań empirycznych – czynników ilościowych i jakościowych umożliwiających określenie zmienności modelu. Zaprezentowana w artykule koncepcja powinna ułatwić planowanie i wdrażanie zmian w modelu biznesowym innowacyjności.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
The efficiency of IT systems and the development of post-industrial economy bring significant changes to almost every dimension of management and organization of work. The use of modern information technologies, expert applications and automation in enterprises and institutions is becoming widespread. This requires application of new management principles and methods, as well as application of technical analysis, management through innovation, project management, co-creation of values with external organizations in the field of logistics, knowledge, and common services. Knowledge of these topics is contained in almost each of the presented articles, making up the fortieth issue of „The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection”. This time we are focused on the modern topic of IT technology application in the enterprise, as well as the analysis and reconstruction of organization systems in business entities and institutions. Papers that are the result of scientific work carried out as part of basic and implementation research, present a lot of cognitively and practically interesting information. To a large extent, they are devoted to the issue of using e-learning and other IT tools in the process of employee training and organizational improvement, financial management of the company, organization, provision of public services in offices and local government units, estimating energy expenditure of employees in improving work organization, and also automation and digitization of production in the aspect of the Industry 4.0 concept. The second thematic group is the research on the organization and humanization of work, i.e. evaluation of the programme to support students with disabilities in entering labour market, shaping working conditions in the enterprise, as well as evaluating historical hotel management.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wprawdzie problematyka artykułów w oddawanym do rąk Czytelników zeszycie jest dość zróżnicowana, niemniej jednak w większości z nich przyjęto założenie, że to właśnie nowoczesna technologia, dobra organizacja zarządzania i organizacja pracy przedsiębiorstwa czy instytucji w wymiarze operacyjnym warunkują wzrost produktywności i innowacyjności organizacji, a w ostatecznym rozrachunku osiągnięcie nakreślonych celów ekonomicznych i społecznych. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: wpływ cyfryzacji i Przemysłu 4.0 na robotyzację i usprawnienie procesów produkcyjnych oraz wykorzystanie technologii noszonych w przedsiębiorstwie i społeczeństwie; analiza i ocena: projektów innowacyjnych, konkurencyjności marki w przemyśle motoryzacyjnym, efektywności form opodatkowania w sektorze MSP, czy predykcji modeli analizy dyskryminacyjnej; oraz promowanie aktywności fizycznej osób starszych, jak również kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Artykuły są efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, zawierają wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W artykułach Czytelnik może znaleźć kilka oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej. Z tych względów „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków ekonomii i finansów, ergonomii, organizacji i zarządzania, jak i studentów oraz praktyków. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
The papers, being the effect of scientific work conducted within basic and implementation research, provide a lot of interesting information in terms of cognition and application. The problems of the articles making up this Journal concentrate mainly around the issues of human capital management, ergonomics, as well as entrepreneurship and innovativeness of organizations. In the collected articles, the Reader will find a lot of theoretical approaches concerning: innovation process and the method of studying the innovative ability of an enterprise, intellectual capital management, the methods of studying and improving the quality assurance system in an organization, the application of ergonomics principles in office work and teaching students, or tourism entrepreneurship. The Journal can be an interesting and useful reference for organization and management, tourism and pedagogics theoreticians, as well as students and practicians.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej