37189
Książka
W koszyku
1. Czym jest Total Participation Management? Między częściową a pełną partycypacją w zarządzaniu; 2. Biznes to gra, w której wygrywają drużyny; 3. Liczby krytyczne; 4. Total Participation Management i prawdziwa natura procesów w organizacji; 5. Rozwój organizacji przez rozwój pracowników; 6. System wynagrodzeń w Total Participation Management; 7. Informacja zwrotna Total Participation Management; 8. Granice organizacji w Total Participation Management; 9. Dialog strategiczny; 10. Opory przed wprowadzeniem Total Participation Management; 11. Wdrażanie Total Participation Management; 12. Podstawy naukowe pełnej partycypacji w zarządzaniu.
Status dostępności:
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 65 W (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Indeks.
Na okł. i s. tyt.: Oficyna a Wolters Kluwer business.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej